Vous cherchez un défi professionnel enrichissant ? Vous voulez développer vos compétences en recrutement et relations écoles ?
Ce poste vous permettra de travailler dans une équipe dynamique, où vous serez responsable du cycle complet de recrutement des stagiaires et alternants. Vous aurez l'occasion d'acquérir des expériences précieuses dans le sourcing de candidats, la pré-sélection et la contractualisation.
Rôle et responsabilités
* Recrutement :
o Mise en place de stratégies de recensement des besoins auprès des directions de projets;
o Rédaction et diffusion d'annonces sur les vecteurs numériques et les réseaux sociaux ;
o Sourcing des candidats au profil ingénieur / IT (jobboards, cooptation, réseaux sociaux ) ;
o Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;
o Prise en main des entretiens physiques ;
o Contractualisation des nouveaux stagiaires/ alternants.
* Relations écoles et communication RH :
o Organisation et participation aux évènements écoles ;
o Mise en place de partenariat ;
o Animation et organisation d'évènement stagiaires/alternants ;
o Création de contenus de communication RH (texte, image, vidéo) ;
o Communication sur les réseaux sociaux.
Compétences requises
* Bac+5 en RH ou école de commerce ;
* Dynamisme, avenant(e), organisé(e) ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Fonctionnalités relationnelles solides ;
* Gestion efficace du temps ;
* Esprit d'intrapreneuriat.
Vos avantages
* Une expérience professionnelle riche et variée ;
* Un cadre de travail agréable et dynamique ;
* Des opportunités de formation continue ;
* Une rémunération competitive ;
* Des avantages sociaux nombreux.
Tu es qui ?
Nous recherchons quelqu'un qui soit passionné par le monde du travail et qui ait envie de se développer.
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