Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil.
Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
Suite à une réorganisation visant à améliorer les conditions de travail des équipes, le service Petite Enfance recrute un(e) Animatrice petite enfance pour participer à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et apporter ses idées et son expérience.
Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes :
o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective),
o Observer l'enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l'équipe
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
o Porter attention au développement psychoaffectif des enfants
o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli,
o Promouvoir le soutien à la parentalité,
o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe,
o Participer aux réunions mensuelles (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle
o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalence reconnue comme personnel qualifié pour travailler en EAJE
Vous faites preuve de :
Esprit d'équipe et de collaboration
Motivation et curiosité professionnelle
Capacité de communication et discrétion professionnelle
Capacité d'analyse et de prise de recul
Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h).
Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 1er septembre 2024
Lieu d'affectation : St Père en Retz, Corsept ou St Brévin les Pins selon affectation.
Temps de travail : temps complet, 7h12 hebdomadaire, exclusivement auprès des enfants
25 jours de congés + 2 hors saison + 9 jours de RTT
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d'année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Étapes du développement de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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