Alternant chargé d'affaires entreprises adjoint - rouen h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-109501 Date de parution 02/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Intitulé du poste Alternant Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint - ROUEN H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Regroupés au sein de 10 Directions Entreprises en France métropolitaine, les Directions de Centres d’Affaires Entreprises (DCAE) ont la charge de la gestion et du développement des relations avec nos clients PME (7m€ de CA), ETI et Grandes Entreprises sur différents secteurs d’activité (Agro-alimentaire, Industrie, Transport-Logistique, Distribution, Services…). Chaque DCAE est composée d’un Directeur, de Chargés d’Affaires / Adjoints qui collaborent avec les lignes métiers spécialisés de LCL, les filiales du Groupe Crédit Agricole et les sociétés partenaires. Installée au cœur de la « ville aux cent clochers », la DCAE Haute Normandie est une équipe à taille humaine, composée de collaborateurs aux parcours diversifiés et complémentaires. Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe des Chargés d'Affaires. Votre rôle sera de : Accompagner nos clients au quotidien pour répondre à leurs besoins. Analyser et monter les dossiers de crédit, en apportant votre expertise financière et sectorielle. Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour développer notre portefeuille. Participer activement à la conformité en mettant à jour les dossiers clients (KYC). Évaluer la santé financière et la performance RSE de nos partenaires. Préparer les rendez-vous stratégiques avec les clients et prospects. Assurer le suivi des échanges en rédigeant des comptes-rendus clairs et précis. Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour contribuer à notre croissance Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de Chargé d'Affaires. Ce stage apportera au candidat : Une vision claire de la richesse des métiers de Coverage Entreprises et de la façon dont ils interagissent avec les lignes métiers spécialisés (Financements Structurés, Financements Alternatifs, M&A, International, RSE, Cash Management…), De solides compétences en analyse économique et financière d’entreprises de tailles et de secteurs différents, Une expérience commerciale acquise au sein d’un collectif. Compléments Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe Les de nos métiers : Un parcours d’intégration et de formation. Le contact direct de différents experts LCL. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation. Zone géographique Europe, France, Normandie, 76 - Seine-Maritime Ville Rouen Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Diplômé(e) d'un BAC4 (M1), vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC5 (M2), spécialisée en banque, finance ou audit. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement. Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : Vous mettrez votre capacité d'adaptation et d'analyse En parallèle, votre capacité d'écoute et de synthèse Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape. Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! Outils informatiques Pack Microsoft Office Langues Français