Stromag France SAS, filiale d'un groupe industriel international RegalRexnord, conçoit et fabrique des systèmes de freinage industriel pour de grosses applications (grues de construction, transport de personnes, pont roulants et laminoirs en sidérurgie, ponts nucléaires, .).
Stromag France SAS, située dans le Cher (18), à La Guerche Sur l'Aubois, emploie 115 collaborateurs. Ses activités vont du Développement et des Essais, en passant par l'Usinage, l'Assemblage, la Vente et la Livraison, au Service Après-Vente et à la Rénovation.
Rattaché(e) au Responsable QHSE, nous recherchons pour notre site de La Guerche Sur l'Aubois (30 minutes de Nevers, 45 minutes de Bourges), un(e) technicien(ne) qualité.
En tant que technicien(ne) qualité, vous serez en charge d'attester de la conformité des produits achetés par rapport aux exigences définies en réalisant des mesures et contrôles nécessaires, des produits fabriqués par rapport aux plans et par rapport aux exigences clients, vous préparerez les dossiers qualité client de fin de fabrication et vous participerez aux diverses activités du service qualité selon les projets en cours (ou les besoins de renfort).
En termes de missions, vous devrez :
- Réaliser des contrôles non destructifs formalisés par un rapport : Ultrasons, magnétoscopique, ressuage, pour le marché nucléaire principalement.
- Réaliser des contrôles physiques à l'aide des moyens de contrôle conventionnels et numériques (3D) ; apporter un appui technique à la production et aux services supports (aide au contrôle et à l'expertise, traitement des anomalies).
- Constituer (collecter et/ou établir les documents) les dossiers qualité à remettre au client (certificats de conformité, traçabilité, fiches d'essais, plans qualité produits, .).
- Contrôler et débloquer les expéditions dans l'ERP.
- Dans le cadre de la polyvalence dans le service qualité, apporter votre appui sur les tâches qualité du service en cas de besoin.
Avantages :
- Intéressement / Participation
- Avantages et activités CSE
- Mutuelle / prévoyance
- RTT
- 13e mois
Notre processus de recrutement est simple. Il vous suffit de nous transmettre votre CV et si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien avec le Responsable des Opérations et la RRH, sur notre site.
Si nos échanges lors de ce premier entretien ont été satisfaisant, un deuxième et dernier entretien aura lieu avec le Directeur du site, sur notre site également.
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