L’entreprise
GUEGUEN AVOCATS est un acteur majeur du droit des affaires dans le grand ouest, situé en région nantaise. C'est un cabinet dynamique, à taille humaine, comptant une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices. Le cabinet valorise l’excellence, la proximité et la bienveillance.
GUEGUEN AVOCATS privilégie aussi l’humain, en accordant une attention à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, au partage des savoirs, à une démarche environnementale responsable et à l’intégration au sein des différentes équipes et pôles de compétence.
Le cabinet est également associé à COZAN, un rapprochement unique entre deux professions du droit, avocats et notaires, permettant de couvrir toutes les problématiques professionnelles et familiales des dirigeants d’entreprise, ainsi que leurs besoins en gestion et optimisation d’actifs.
Le poste
Vous intégrerez une équipe composée d’un associé référent et de 2 à 4 collaborateurs ou assistantes juridiques. Vous prendrez en charge des dossiers sous la supervision de l’associé, avec pour objectif de parfaire votre formation, de développer votre autonomie puis votre responsabilité. Vous aurez ainsi l’occasion d’intervenir pour des PME/ETI, en relation directe avec le chef d’entreprise, ainsi qu’en soutien ou en complément des autres conseils du dirigeant.
Vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :
1. Missions de conseils en transmission d’entreprise : rédaction de protocoles d’accord de cession de contrôle, conventions de garantie, compromis de vente de fonds de commerce.
2. Prise en charge d’opérations de restructuration : rédaction des actes de fusion, scissions, apports partiels d’actifs, dissolutions, liquidations, apports de titres, etc.
3. Opérations de haut de bilan : augmentation de capital, réduction de capital, émission d’emprunts obligataires ou autres titres complexes.
4. Création de sociétés : apport en numéraire ou en nature, y compris apport de droits sociaux.
5. Opérations de droit des sociétés classiques : transformation, changement de dirigeants, de siège social, de date de clôture, etc.
6. Mise en place de pactes d’associés et autres conventions entre associés.
7. Conseils et ingénierie en transmission familiale d’entreprises, pactes DUTREIL, donation-partage, stipulations de soultes.
Le profil
Titulaire du CAPA.
Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, DJCE apprécié.
Expérience : 0 à 3 ans (junior) ou 5 à 7 ans (senior).
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