Directeur de centre de formation professionnelle continue (h/f)

Directeur de Centre de Formation Professionnelle Continue (H/F)

Directeur de Centre de Formation Professionnelle Continue (H/F) 70 - VESOUL


Offre n° 204RCWQ
Directeur de Centre de Formation Professionnelle Continue (H/F)

Après plusieurs années de réorganisation et de consolidation financière, le centre est aujourd'hui à l'équilibre et prêt à ouvrir un nouveau chapitre : celui du développement, de l'ouverture et de l'impact territorial. Nous cherchons un profil qui n'entre pas parfaitement dans les cases.

Un(e) professionnel(le) capable de :

* Imaginer et développer de nouvelles activités de formation
* Aller chercher des publics là où on ne les attend plus (demandeurs d'emploi, adultes en reconversion, publics invisibles)
* Travailler avec les acteurs du territoire, de l'emploi, de l'insertion et des filières professionnelles
* Faire de la formation un outil concret de remobilisation et de transformation des parcours

Le centre s'appuie sur des expertises solides (agroéquipements, agriculture, aménagement des territoires) et porte un Atelier de Pédagogie Personnalisée, véritable levier pour l'accompagnement des publics en difficulté (compétences de base, Cléa, numérique).

Ce poste s'adresse à celles et ceux qui aiment :

* Construire plutôt que gérer l'existant
* Développer dans des cadres contraints sans s'y enfermer
* Fédérer des équipes et des partenaires autour d'une vision
* Donnert du sens à l'action publique

Ici, vous trouverez un centre assaini, une équipe engagée et une réelle marge de manœuvre pour entreprendre autrement. Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
* Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 36 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- Master Ingénierie de formation
* Bac+5 et plus ou équivalents- Master Sciences de l'éducation


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
* Appétence pour innovation pédagogique
* capacité à développer une activité
* capacité à travailler en logique d'écosystème
* capacité à valoriser les actions menées
* Goût pour la communication
* identifier des opportunités


Savoir-être professionnels

* Inspirer, donner du sens
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel


Employeur

#J-18808-Ljbffr