Animateur h/f

TEAM INTERIM MEDICAL est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du médical, paramédical et médico-social.
Nous intervenons dans tous le secteur du VAR, des BOUCHES DU RHONE et des ALPES MARITIMES.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour une structure située à Toulon un profil animateur (H/F).


MISSIONS
-Adapter ses actions d'animation en fonction des envies, des potentialités et besoins des résidents.
-Adopter une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
-Avoir une vision prospective et d'anticipation des actions à mettre en place.


SAVOIRS FAIRE
-Organiser et animer les activités.
-Fédérer et animer en équipe un projet avec les résidents.
-Savoir analyser une situation et savoir réagir en conséquence.
-Créer et innover.
-Actualiser ses connaissances dans son domaine de compétence (méthodologie de projet et connaissances des règlementations en vigueur).


ACTIVITES

- Auprès du publicEcoute active, observation et analyse.
- Favoriser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.
- Sécurité des personnes.
- Gérer les conflits et les tensions.
- Prise de décisions adaptées aux situations d'urgence.
- Participation à l'élaboration et l'animation de repas.
- Gestion du groupe en référence au règlement intérieur.
- Ne pas introduire des personnes étrangères à l'établissement sans consigne.
- Sécuriser les lieux par une vérification régulière du bâtiment et de la fermeture des portes.
En lien avec l'équipe socio-éducative
- Appropriation des outils de liaison (passation, information, consignes).
- Mise en application de décisions d'équipe dans le cadre de l'accompagnement de la personne.
- Elaboration de projets d'animation
- Transmission orale et écrite.
- Participation aux réunions d'équipe, organisationnelles, réunions résidents et analyse de la pratique.
- Evaluation écrite et orale des activités réalisées (bilan trimestriel).
Missions ponctuelles les vendredis soirs et week-end.
Porifl débutant accepté.

- Accueillir avec respect et attention.
- Communiquer oralement et par écrit.
- Se référer à l'équipe et à un cadre.
- Différer les demandes et les orienter sur l'équipe éducative.
- Repérer une situation d'urgence en matière de santé.
- Gérer des situations de crise.