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Alternance web-marketing / événementiel (f/m/d)

Meyzieu
Alternance
CERATIZIT
Evénementiel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Notre force ? Nos collaborateurs répartis dans 50 pays à travers le monde travaillent avec passion pour développer des applications de haute technologie grâce à nos métaux robustes : le tungstène et le molybdène.

Notre site CERATIZIT de Lyon se concentre sur les solutions spécialisées pour l'outillage agricole et la protection contre l'usure. Nous proposons à nos clients, sous la marque commerciale AGRICARB, des pièces de haute technologie adaptées aux conditions de terrain exigeantes.

Si vous souhaitez relever nos défis, rejoignez-nous pour notre savoir-faire industriel reconnu, notre équipe dynamique et notre ambition de construire l'avenir ensemble.

Rattaché(e) à la responsable marketing du site, vos missions principales seront d'assurer la gestion du contenu Web, participer au plan de communication et l'organisation des salons :

Vos missions :

1. Gérer et améliorer les contenus web, ainsi que les mises à jour, la remontée d'anomalies diverses et suivi statistiques

2. Suivre et tester le nouveau webshop

3. Être support sur la partie SEA/SEO : création et optimisation des campagnes

4. Participer à l’amélioration des parcours consommateurs personnalisés : UI/UX design

5. Participer au plan de communication (réseaux sociaux, newsletter,...)

6. Aider à l'organisation et la préparation des salons professionnels

Votre profil :

7. Être inscrit dans un cursus marketing en alternance de niveau bac+3 ou bac+5, avec une disponibilité à mi-août 2026

8. Avoir une appétence pour le e-commerce et les KPI's

9. Faire preuve de compétences orales et écrites

10. Être capable de travailler en autonomie, et faire preuve de curiosité

11. Avoir un bon niveau d'anglais, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol)

Notre offre :

12. Une première expérience au sein d’une société à taille humaine (65 collègues) faisant partie d’un groupe de dimension internationale

13. Un parcours d’intégration et de développement structuré

14. Un management bienveillant et challengeant

15. Des conditions de travail attractives telles que des horaires variables (35 h par semaine, du lundi au vendredi), une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise, des Tickets Restaurants (valeur faciale de 8.33 € avec 60% à la charge de l’employeur), une participation aux bénéfices de l’entreprise

16. Des facilités de transport : facilement accessible en TRAM (5mn à pieds)

Arthur Wolter | Recruiting Team | -group.comCERATIZIT Lyon SASU

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