Poste de Chargé d'adhésion
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1. Rôle principal :
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* Gérer les relations contractuelles et administratives avec les prospects.
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* Assurer le premier contact avec les entreprises.
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Compétences requises :
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* Avoir une expérience en gestion client ou en développement commercial.
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* Savoir se adapter en fonction du niveau de l'interlocuteur.
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* Avoir une bonne qualité rédactionnelle.
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* Pouvoir travailler en équipe.
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Avantages sociaux :
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* Rémunération sur 13 mois.
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* Carte Tickets Restaurant.
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* Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL).
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* CSE : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive...
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Mission et objectifs :
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* Accompagner les entreprises dans leurs processus d'adhésion.
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* Améliorer la relation avec les clients.
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* Favoriser la santé et la sécurité au travail.
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Bénéfices :
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* Travailleur agile.
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* Accompagnement de carrière.
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* Parcours d'intégration personnalisé et adapté.
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Nous recherchons :
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* Une personne curieuse et posant des questions.
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* Une personne capable de communiquer efficacement.
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* Une personne motivée pour travailler en équipe.
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