Créé en 2008, MANWORK est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans la délégation de personnel technique en bureau d'études et en encadrement de chantier.
Acteur incontournable, alternative à taille humaine des multinationales du travail temporaire et du recrutement CDI, notre objectif est de satisfaire et d'anticiper vos demandes et vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
L'esprit MANWORK se distingue par son dynamisme, son service sur mesure et sa flexibilité incomparable. Une approche pro-active, personnelle et conviviale particulièrement appréciées des entrepreneurs et des intérimaires.
Le Chef d'Équipes / Chef de Chantiers Couverture est responsable de la bonne exécution des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, étanchéité, etc.) sur les chantiers qui lui sont confiés. Il encadre les compagnons, organise les tâches quotidiennes, garantit le respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et des coûts.
À ce titre, il est chargé de :
- Préparer le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux
- Coordonner et superviser les équipes de couvreurs sur site
- Répartir les tâches et gérer les plannings de travail
- Lire et interpréter les plans techniques
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Gérer l'approvisionnement en matériel et matériaux
- Contrôler l'avancement des travaux et rendre compte au conducteur de travaux
- Être l'interlocuteur principal du client sur chantier
- Encadrer et former les nouveaux ouvriers
- Clôturer le chantier (réception, nettoyage, PV de livraison)
Compétences et savoir-faire requis :
- Très bonne maîtrise des techniques de couverture (traditionnelle, industrielle, étanchéité)
- Connaissances en lecture de plans, métré et topographie
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités
- Notions en gestion de chantier et suivi budgétaire (souhaité)
Profil recherché :
- Formation CAP / BEP / Bac Pro en couverture, charpente, étanchéité ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la couverture, dont au moins 1 à 2 ans en encadrement
- Permis B indispensable (déplacements fréquents)
- Sens de l'organisation, rigueur, leadership, autonomie
- Bon relationnel, esprit d'équipe
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