Chargé de mission hse veille réglementaire et gestion documentaire h/f

Description du poste

Famille de métiers

Sécurité/Environnement

Intitulé du poste

Chargé de mission HSE Veille Réglementaire et Gestion Documentaire H/F

Description de la mission

Au sein du département HSE, vous êtes en charge de la veille réglementaire et de la gestion du système documentaire HSE. Vous veillez à la conformité réglementaire du site en assurant la diffusion des informations réglementaires et en maintenant une structure documentaire conforme aux exigences légales et internes.

Missions principales :


Pilotage de la veille réglementaire : Vous êtes responsable de la veille réglementaire en Santé et Sécurité au travail et de sa diffusion afin de garantir le maintien de la conformité réglementaire du site et de ses activités extérieures. Vous suivrez les évolutions législatives, réglementaires et autres, et leur impact sur lactivité de lentreprise. Vous animez, le cas échéant, des groupes de travail opérationnels pour lidentification des impacts et actions liées. Vous assurez une revue des exigences en Santé Sécurité au Travail, en conformité avec le référentiel normatif ISO .

Système documentaire HSE : Vous êtes le garant de la cohérence et de la structuration du système documentaire HSE, en assurant une organisation et une mise à jour régulière des documents nécessaires à la conformité. Vous rédigez, proposez et assurez la mise à jour des notes de Sécurité (SEC). Vous animez les réunions du CLECT (comité de lecture) composé de représentants de chaque secteur et en charge de porter un avis sur les documents HSE, préalablement à la validation du groupe de direction.

Représentation externe : Vous participez à des groupes animés par des instances extérieures telles que UI44 (veille réglementaire).

Conseil réglementaire : Vous répondez aux questions réglementaires relatives à la santé et à la sécurité en apportant des conseils techniques et en veillant à ladaptation des pratiques sur le terrain.

Veille spécifique et gestion des outils : Vous assurez la veille sur les sujets réglementaires spécifiques, notamment ceux liés à la pénibilité, et gérez les outils de suivi, tels que l'outil de veille et de conformité Acciline, pour assurer la mise à jour, le reporting et les relances des actions de mise en conformité identifiées. Vous assurez une veille technologique des outils nécessaires à votre mission et proposez les éventuelles évolutions. Vous élaborez, le cas échéant, des évaluations des risques lorsquelles ont un caractère uniquement transversal et mettez à jour loutil Préventiel.

Profil

De formation BAC (HSE, Droit, ou équivalent), vous possédez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou maritime, ou vous possédez une expérience opérationnelle et une connaissance du fonctionnement de Chantiers de lAtlantique avec un attrait pour le domaine législatif.
Vous maîtrisez les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement, ainsi que les normes ISO, MASE et les démarches de certification.
Vous êtes rigoureux et organisé, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en assurant leur suivi.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de représenter lentreprise efficacement dans des instances externes.
Vous êtes autonome, force de proposition et avez un esprit pragmatique pour adapter les réglementations aux spécificités de lentreprise.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion documentaire HSE.

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois.

· Forfait jours sur la base de jours

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.