Référent santé accueil inclusif h/f

Les Petites Canailles sont heureuses d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle crèche à Taverny, prévue fin août, dans le quartier Saint-Honorine.

La crèche est idéalement située à 10 minutes à pied de la gare de Taverny (Ligne H) et facilement accessible via D502 et A115, offrant un environnement pratique pour les familles et les équipes.

Rejoignez l'aventure dès le départ ! Nous recrutons notre équipe fondatrice :

- 1 Directeur / Directrice de crèche (H/F)

- 1 Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)

- 1 Auxiliaire de Puériculture (AP) (H/F)

- 3,5 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)

- 1 Agent polyvalent de service (H/F)

- 1 RSAI (H/F)

La crèche accueillera 21 enfants (24 en surcapacité), dans des locaux de 245 m², avec un jardin de 202 m² à aménager .

Projet pédagogique : Le vol (aéronautique)

Un univers qui stimule la découverte du ciel, le mouvement, la liberté et l'imaginaire aérien, pour éveiller la curiosité et l'épanouissement de chaque enfant.

Envie de participer à cette ouverture et de construire un projet dès le départ ?

Rejoignez l'aventure avec Les Petites Canailles et embarquez dans cette nouvelle expérience !

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.

Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.

Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.

Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.

Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents. Nous recherchons un profil Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Missions de RSAI de 20h/an dont 5 heures par trimestre.

En tant que Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI), vous informez, sensibilisez et conseillez en matière de santé, de prévention du jeune enfant et d'accueil inclusif d'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Vous accompagnez, l'équipe et le directeur d'établissement, sur la mise en place des protocoles. Vous êtes rattaché (e) à la Puéricultrice réseau et êtes amené (e) à intervenir sur plusieurs sites (secteur à définir).

A cet effet, quelles sont vos principales missions ?

· Présenter et expliquer aux professionnels les protocoles en vigueur,

· Garantir la bonne adaptation et le bien-être nécessaires au bon développement des enfants accueillis

· Garantir le respect des besoins des enfants au sein de l'établissement

· Veiller à la mise en place d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant

· Travailler en collaboration avec les familles et gérer les relations avec les médecins traitants

· Veiller à la mise en place d'un traitement ou d'une attention particulière en fonction de la situation de l'enfant

· Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé

· Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et aux traitements des informations préoccupantes.

A ce poste, vous rejoignez un groupe de RSAI et d'infirmiers, qui intervient sur nos établissements ; vous participez à des réunions de coordination sanitaire et assurez les reportings de vos interventions. Vous travaillez et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (Pédiatres, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices).