Description du poste
L’Amicale du Nid est fortement implantée en Seine-Saint-Denis et y développe ses activités depuis 1956. En 2021, l’établissement s’est inscrit dans une expérimentation portée par le département de Seine-Saint-Denis afin de développer ses activités d’évaluation, de co-accompagnement et de sensibilisation à destination des mineur.e.s en situation de prostitution ou en risque d’être.
En 2022, au regard des premiers retours de cette expérimentation, le département de Seine-et-Marne a fait appel à l’Amicale du Nid pour se doter et adapter ces mêmes compétences sur son territoire ; favorisant ainsi l’implantation de l’association sur ce département.
En 2023, l’établissement de Seine-Saint-Denis a créé une annexe en Seine-et-Marne pour son service « Mission mineur.es ».
L’établissement déploie donc deux missions mineur.e.s qui assurent des missions telles que :
1. Evaluations conjointes avec les services de la protection de l’enfance ou la protection judiciaire de la jeunesse sur le volet « prostitution » ;
2. Co-accompagnement des mineur.e.s dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles ;
3. Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l’enfance ;
4. Prévention et sensibilisation en milieu scolaire ;
5. Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes.
Profil recherché
6. Niveau de formation requis : niveau 6 minimum (anciennement niveau II) dans le domaine de l’action socio-éducative
7. Expérience affirmée auprès des mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés ;
8. Certification complémentaire relative aux relations de genre appréciée ;
9. Connaissance du fait prostitutionnel ;
10. Capacité d’animer des actions de sensibilisation et de prévention ; Autonomie, aisance rédactionnelle et relationnelle
11. Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)
Conditions
ContratCDI
Sous la hiérarchie deChef De Service
RémunérationSelon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Avantages- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Présence du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Lieu de travailPoste basé sur Champs Sur Marne avec de nombres déplacements
Date de commencementNovembre 2025
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