Concepteur(trice) d’outillages mécaniques (h/f)

À PROPOS DE 2ICF:

2ICF – Ingénierie Industrielle, Conseils et Formations propose des prestations de services dans les domaines de l’ingénierie industrielle, conseille les entreprises en leur apportant une expertise forgée dans l’industrie et dispose d’un panel de formations dans plusieurs domaines techniques. Nous intervenons depuis nos locaux ou ceux de nos clients, en proposant des prestations d’ingénierie et de conseils au forfait ou en assistance technique. Notre société intervient auprès de grands comptes dans les secteurs d’activités suivants: Aéronautique et Spatial, Automobile, Ferroviaire, Energie, Naval. Notre engagement: Réactivité, agilité et qualité. Notre objectif: Une collaboration fluide et efficace à tous les niveaux ! Nous plaçons l’humain en priorité avec pour but de satisfaire nos clients autant que nos collaborateurs. Notre ambition est de proposer à nos clients des solutions de haute qualité grâce à nos technicien(ne)s supérieur(e)s et ingénieur(e)s experts dans leurs domaines. Chez 2ICF nous favorisons l’égalité des chances, ainsi toutes les candidatures sont traitées de façon équitable sans aucune discrimination.


DÉSCRIPTION DU POSTE:

Dans le cadre de nos activités d’ingénierie industrielle, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) d’Outillages Mécaniques.


MISSIONS (Liste non exhaustive):

* Etude et analyse des besoins exprimés par les différents clients et services
* Conception mécanique 3D sur Catia V5 (montages d’usinage, montages de contrôles, outillages industriels divers…)
* Mise en plan 2D sur Catia V5
* Elaboration de plans de détails et vues pour présentation ou fabrication
* Réalisation de nomenclatures de composants
* Définition des cotations fonctionnelles
* Rédaction des documents et procédures techniques (plans, vues spécifiques, notice d’utilisation, de maintenance etc…)
* Prise en compte des exigences ergonomiques et SSE lors de la conception d’outillages
* Archivage des dossiers techniques conformément aux procédures en vigueur
* Support aux clients et services concernant les besoins en nouveaux outillages et le maintien opérationnel d’outillages actuels
* Présentation et partage des différents livrables pour validation par les clients et services
* Piloter la fabrication des outillages chez les fournisseurs (rédaction de cahier des charges, consultations fournisseurs, passage de commandes, suivi de fabrication, réception etc…)
* Accompagner les clients et services jusqu’à l’intégration des outillages dans leurs ateliers de fabrication
* Construire et maintenir à jour un planning des différents livrables et fabrications
* Reporting régulier au responsable de projet


QUALIFICATIONS / PROFILS:

Bac +2 / Bac +3 avec spécialité en conception mécanique

Capacité d’analyse et d’organisation, capacité à transmettre, pédagogie, bon relationnel, rigueur, autonomie, forte

implication, curiosité, dynamisme, polyvalence, être force de proposition



EXPERIENCES REQUISES:

* 2 années d’expérience minimum dans le domaine de la conception d’outillages mécaniques
* Expérience confirmée sur Catia V5
* Maîtrise de Catia V5 (modules CAO, surfacique, mise en plan)
* Maîtrise de la lecture de plans
* Des connaissances en usinage, rectification, soudure, principaux procédés de fabrication, d’assemblage et de contrôle sont nécessaires
* Des connaissances de la conception mécanique sur 3DExperience seraient un plus


TYPE DE CONTRAT: Contrat à durée indéterminée (CDI)


DATE DE DÉBUT: A convenir


NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE: 35h


SALAIRE: Selon profil


LIEU DE TRAVAIL: Gennevilliers (92)


AVANTAGES:

* Mutuelle d’entreprise
* Prévoyance d’entreprise
* Participation aux frais de transports
* Primes
* Primes de cooptation
* Restaurant inter entreprises (RIE)
* Médiathèque
* Salle de sport
* Télétravail possible, à convenir


AUTRE:

* Horaires de journée
* Déplacements possibles
* Possibilité de formation en interne
* Nous ne sommes malheureusement pas en mesure d’accueillir des travailleurs résidents à l’étranger, nous vous remercions pour votre compréhension.
* Pas de profils ingénieur(e)s, uniquement des profils technicien(ne)s supérieur(e)s jusqu'à Bac+3


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

* Un premier échange téléphonique de présélection
* Un entretien à la fois RH et technique avec un passage de tests si nécessaire (en présentiel ou distanciel)
* Un entretien/présentation avec notre client final (en présentiel ou distanciel)


RÉFÉRENCE DU POSTE: 20242