Description du poste
Missions : Placé sous la responsabilité du manager stratégique Action Sociale,vos missions seront :
1. Être garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre social dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :
Le respect de la dignité humaine ;La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ;La solidarité ;La participation et le partenariat
2. Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
3. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
Activités :
Vos activités principales seront :
4. Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
5. Animer et coordonner les partenariats.
6. Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire.
7. Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles.
8. Assurer la gestion administrative et financière.
Profil recherché
Vos compétences
Qualités requises :
9. Bonnes connaissances du domaine de l'animation sociale, des problématiques liées à la famille, à la parentalité et à l'environnement social.
10. Capacité de réflexion, d'analyse et d'écoute active.
11. Capacité d'adaptation, diplomatie et pédagogie.
12. Maîtrise des techniques d'animation et de conduite des réunions.
13. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
14. Capacités rédactionnelles.
15. Qualités relationnelles.
16. Bonne humeur, esprit positif et capacité à mobiliser les équipes.
Votre formation
17. Bac ou équivalent ou Diplôme d'Etat en Travail Social.
18. Permis de conduire B.
19. Expérience sur ce type de poste souhaitée.
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises par mail à l'adresse suivante :, avant le 9/05/.
Date de prise de poste: Entre le 1er et le 15/06/.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
20. Type de contrat
21. Localisation
22. Rémunération
23. Niveau
24. Publié depuis
25. Limite de candidature
26. Référence
Manager de proximité - Pôle Qualité, Pilotage et Suivi de l'Activité
CARSAT MIDI-PYRENEES
27. Type de contrat CDI
28. Niveau NIVEAU 6
29. Publié depuis 1 jour
30. Limite de candidature le 16/05/
31. Référence NVHADD
AGENT ADMINISTRATIF AFC H/F
CAF DE LA HAUTE-GARONNE
32. Type de contrat CDD
33. Localisation TOULOUSE
34. Niveau NIVEAU 3
35. Publié depuis 1 semaine
36. Limite de candidature le 07/05/
37. Référence NVHADD
TRAVAILLEUR SOCIAL DE CESF OU ASS, EN CDD sur ALES (H/F)
CAF DU GARD
38. Type de contrat CDD
39. Localisation ALES
40. Niveau NIVEAU 5B
41. Publié depuis 1 semaine
42. Limite de candidature le 04/05/
43. Référence NVHADD
TRAVAILLEUR SOCIAL DE CESF OU ASS OBLIGATOIRE, EN CDD (H/F)
CAF DU GARD
44. Type de contrat CDD
45. Localisation NIMES
46. Niveau NIVEAU 5B
47. Publié depuis 1 semaine
48. Limite de candidature le 04/05/
49. Référence NVHADD
Animateur(trice) Centre Social en CDD
CAF DES HAUTES-PYRENEES
50. Type de contrat CDD
51. Localisation Tarbes
52. Rémunération 1 € par mois
53. Niveau NIVEAU 3
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 14/05/
56. Référence NVHADD
AGENT D'ENTRETIEN en CDD (F/H) - Temps partiel 24h hebdo
CAF DU TARN-ET-GARONNE
57. Type de contrat CDD
58. Localisation MONTAUBAN
59. Niveau NIVEAU 3E
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 09/05/
62. Référence NVHADD
Responsable du service social pour le département des Pyrénées-Orientales
CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON
63. Type de contrat CDI
64. Localisation Perpignan
65. Rémunération 38 € par an
66. Niveau NIVEAU 7
67. Publié depuis 2 semaines
68. Limite de candidature le 05/05/
69. Référence NVHADD
Travailleur social - Auch
MSA MIDI-PYRENEES SUD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation AUCH
72. Rémunération 34 € par an
73. Niveau NIVEAU 5 MSA
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 12/05/
76. Référence NVHADD
Chargé de Conseils et de Développement Territorial au sein du Pôle Développement Territorial (H/F)
CAF DU GARD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation ALES
79. Niveau NIVEAU 6
80. Publié depuis 1 mois
81. Limite de candidature le 30/04/
82. Référence NVHADD
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