Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le chef du service de coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (SCPPAT) est chargé(e) des attributions suivantes :
Piloter, animer et encadrer la direction ;
Assurer le pilotage, la coordination et le suivi des politiques gouvernementales dans les domaines suivants : animation interministérielle, développement territorial, programmations des crédits de l’État et aménagement du territoire ;
Représentation du service auprès des collectivités territoriales, des opérateurs portant des projets soutenus par l’État et des autres partenaires institutionnels en lien avec les politiques publiques suivies par le service ;
Votre environnement professionnel
Activités du service
Les attributions du service de coordination des politiques publiques et de l’appui territorial recoupent quatre métiers, découpés en pôle :
La programmation, la gestion budgétaire et le suivi des subventions de l’État au profit des collectivités territoriales :
Dotations directement gérées par le service, qui instruit les dossiers – en particulier pour l’arrondissement de Perpignan – ou qui coordonne l’instruction effectuée par d’autres services (sous-préfectures, DDTM…) et propose des arbitrages au préfet : dotation d’équipement des territoires ruraux (9 M€), dotation de soutien à l’investissement local (3,5 M€), dotation de soutien à l’investissement départemental (2 M€), Fonds vert (9 M€), dotation politique de la ville (3 M€), soutien aux collectivités touchées par des événements climatiques…
Co-programmation, en lien avec le Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) des programmes d’investissements placés sous l’autorité du préfet de région : Fonds national d’aménagement et de développement du territoire, Plan Littoral 21…
L’accompagnement administratif et budgétaire de la politique de la ville, en appui des déléguées à la politique de la ville : gestion du programme 147 (3 M€/an), appui technique aux acteurs concernés, gestion et suivi administratif des dossiers de demande de subventions. Par ailleurs, le service prendra part à la rédaction du prochain contrat de ville (échéance 2024).
L’animation de politiques territoriales d’aménagement et de service public menées en lien avec les entreprises et les collectivités locales : réseau des France Service, accessibilité des services publiques numérique, NewDeal Mobile, France Relance, ruralité, CPER, etc. Le service coordonne la mission d’ingénierie territoriale et anime l’offre de l’État et de ses opérateurs en la matière. Il conseille et oriente les porteurs de projets vers l’offre adaptée.
Assurer la coordination interministérielle transversale : gestion des délégations de signature, préparation des dossiers du Comité d’action régionale (CAR) et du pré-CAR, dossiers du préfet et à dimension interministérielle...
Composition et effectifs du service
Le service compte 3 cadres A, 5 cadres B, 2 cadre C, 1 contractuelle et 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques
Préfet - Secrétaire général de la préfecture.
Liaisons fonctionnelles
En interne : sous-préfectures, déléguées du préfet, directeurs et chefs de bureaux.
En externe : SGAR, ANCT, services de l’État (DDI, DSDEN, etc), collectivités territoriales, opérateurs, associations, acteurs de la politique de la ville, porteurs de projets, etc.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager/ niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau expert - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau expert - requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau expert - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois de direction.
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