DESCRIPTION DU POSTE
Direction : Petite enfance / Catégorie : A
Service : Modes d'accueil
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des attachées/educateurs jeunes enfants et par dérogation aux contractuels
Missions
Mettre en œuvre le projet d'établissement de la crèche
* Comprendre, élaborer et actualiser le projet éducatif, le transmettre et le mettre en œuvre
* Élaborer et mobiliser l'équipe autour du projet d'établissement
* Garantir la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille en respectant la réglementation en vigueur
* Garantir la qualité d'échange et de communication avec les parents en prenant en compte l'individualité et la singularité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes
* Favoriser l'expression des familles en élaborant des espaces et temps dédiés aux échanges
* Organiser les familiarisations en lien avec les équipes
* Garantir la bonne adaptation et l'adéquation des locaux et du matériel disponible au projet éducatif et pédagogique
* Manager et accompagner les équipes: impulser, encadrer et fédérer
* Garantir l’organisation du travail et le bon fonctionnement des instances
* Coordonner l'action et la réflexion des différents membres de l'équipe: animer les réunions dédiées différenciées
* Avoir un rôle formatif pour favoriser la montée en compétence et aider au juste positionnment
* Gérer les formations internes et externes
* Accueillir et accompagner les stagiaires et apprenties en collaboration avec l'équipe
* Participer au recrutement en collaboration avec la coordinatrice et la responsable des modes d’accueils collectifs
* Réguler et mettre en place des outils de communication
* Planifier l'emploi du temps des équipes
* Gérer le temps de présence des agent.es. sur le logiciel dédié Web RH
* Accompagner les nouveaux professionnel.l;es
* Alerter la coordinatrice en cas de difficultés et/ou problématique managériales
* Organiser la continuité de la fonction de direction
* Garantir les bonnes pratiques en matiere d’hygiène, securité, santé et alimentation:
* Garantir l'application et contrôle des règles d’hygiène et sécurité en vigueur
* Garantir l'organisation des permanences sanitaires en collaboration avec les autres directrices des crèches et sous la supervision de la coordinatrice
* Garantir l'application et contrôle des règles en matière de diététique en associant les agents concernés et en lien la coordinatrice et le projet global à l’échelle de la ville
* Garantir l'application de la réglementation relative à la santé publique au suivi des vaccinations
* Suivi des PAI ( Projet Accompagnement Individualisé)
Garantir l'équilibre budgétaire de la crèche
* Gérer les stocks, les achats dans la maîtrise de l'enveloppe allouée par la direction de la petite enfance
* Gérer les commandes
* Garantir l'équilibre de la fréquentation: en lien et collaboration avec la chargée du suivi d'activités
* Garantir le niveau de fréquentation correspondant au taux d'encadrement réel en présence
* Contrôler et réajuster les contrats d’accueil
* Contrôler le taux d'occupation/ taux de facturation
* Utilisation de l'outil «Creche à la demande» pour l'accueil occasionnel
* utilisation du logiciel «MAELIS»
Accueillir l'enfant et sa famille
Dans le cadre de la politique de la Ville et des orientations de la direction de la petite enfance
* Participer aux commissions d'admissions aux modes d’accueil
* Constituer les dossiers administratifs
* Organiser la familiarisation
* Travailler en lien avec les différents acteurs du territoire (PMI, UPP, Centres sociaux, Relais, LAEP etc )
* Travailler en pluridisciplinarité avec la psychologue et le médecin
* Accompagner la parentalité
* Conseiller, informer et soutenir le parent par des instances à mettre en place en direction des familles
Organisation du travail
poste à temps complet
#JLjbffr
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