Directeur territorial adjoint - mayotte h/f

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.
Vous participez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillez à leur bonne mise en oeuvre avec une vision de performance.
Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA).
Votre périmètre comprend des établissements COALLIA sur Mayotte. Ultérieurement, il pourra s'étendre sur l'île de La Réunion en fonction du développement de COALLIA

Actuellement sur Mayotte, 800 personnes sont accompagnées dans les champs d'activité de mise à l'abri, urgence et insertion, intégration et logement accompagné (IML). L'effectif est de 50 salariés.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, basé à Mayotte pour une période de 3 ans (reclassement possible sur un autre territoire à l'issue de cette période). Déplacements sur Paris selon une périodicité à définir.

Avantages :
- 13ème mois
- Titres restaurants
- CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs)
- Accord Télétravail
- Prime de vie chère (salaire de métropole + 20%)
- Modalités d'accompagnement à la mobilité (à définir)