Intégré au sein d?une grande organisation IT du secteur bancaire, vous serez rattaché hiérarchiquement à un domaine transverse (CTO) et fonctionnellement à l?une des plateformes SI du client. Vous jouerez un rôle stratégique dans la coordination, l?alignement et la modernisation technique de la plateforme.
Vous assurerez la cohérence globale des projets techniques et infrastructure, tout en veillant à leur bonne exécution et à la réduction de la dette technique.
Vos responsabilités clés :
Alignement stratégique :
Coordonner la mise en ?uvre des projets en ligne avec les cibles d?architecture d?entreprise et de solution.
Industrialisation & DevOps :
Piloter les exigences techniques de la plateforme : méthodes, outillage, filières de développement et environnements.
Instruction & accompagnement projet :
Fluidifier les mises en ?uvre techniques, en facilitant les interactions entre les équipes projets et les services IT internes.
Suivi du plan technique & MCO :
Garantir la cohérence, la priorisation et la qualité des projets techniques (PIAT), la gestion de l?obsolescence et des vulnérabilités, ainsi que la dette technique.
Transformation SI & gouvernance transverse :
Veiller à l'application des orientations SI définies par l?architecture dans l?ensemble des travaux des domaines techniques.
Numérique Responsable & pilotage des coûts :
Être relais des enjeux de durabilité numérique et d?optimisation budgétaire à l?échelle de la plateforme.
Veille & innovation technologique :
Maintenir une vision 360° de la plateforme et être force de proposition sur les opportunités offertes par les nouvelles technologies.
Amélioration continue :
Contribuer avec les autres CTO Plateforme à l?optimisation des processus, à la simplification des irritants et à la performance globale du SI.
Profil candidat:
Environnement technique
Technologies clés : Java J2EE, .NET (Windows & Red Hat), Cobol / IBM Z16
Frameworks : Angular, Spring, Spring Boot
Enjeux transverses : Sécurité, industrialisation, cloud hybride, dette technique, éco-conception numérique
Formation Bac+5 en informatique ou équivalent ingénieur
9 ans d?expérience minimum sur des fonctions similaires en environnement complexe
Bonne maîtrise des architectures techniques et des systèmes d?information à grande échelle
Fort leadership transverse, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Excellentes compétences en communication, sens de l?initiative et orientation résultat
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