Psychologue (h/f)

Vous aimez quand votre métier vous emmène au plus près des familles, des enfants et des réalités du terrain ? Vous recherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas, où votre expertise est reconnue, et où vous pouvez vraiment agir pour la santé et le bien-être des plus petits ? Alors vous êtes exactement là où il faut. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : En rejoignant l’équipe ressource du Pôle des Solidarités, vous intégrez une fonction où votre rôle prend tout son sens. Vous intervenez sur l’ensemble du département, au sein de structures variées, et votre quotidien est nourri par la diversité des situations rencontrées. Vous êtes au contact des familles, des enfants, des professionnels, avec cette volonté constante de prévenir, accompagner et soutenir. Votre expertise en tant que puéricultrice vous permet de réaliser des consultations infantiles et des bilans de santé. Vous observez, vous analysez, vous rassurez, vous orientez. Vous contribuez directement au suivi du développement des enfants, en apportant vos connaissances, votre sens clinique et votre regard professionnel. Vous menez également des actions de prévention. Vous participez à l’ éducation à la santé en expliquant, en sensibilisant, en donnant des repères aux parents et aux partenaires. Vous contribuez à créer un environnement sûr pour les enfants, en posant les bases d’une santé durable dès le plus jeune âge. Vous jouez un rôle important dans l’évaluation des informations préoccupantes, avec votre capacité d’écoute, votre analyse fine des situations familiales, et votre discernement. Votre contribution est déterminante dans la protection de l’enfance, avec un positionnement qui demande à la fois professionnalisme, finesse et sensibilité humaine. Vous êtes également sollicitée lors de l’agrément des assistants maternels, en apportant votre expertise et votre regard sur les conditions d’accueil, les pratiques, la sécurité et le bien-être des enfants. Dans ce poste, votre mobilité est facilitée par un véhicule de service, vous permettant d’intervenir efficacement sur l’ensemble du territoire. Vous évoluez au sein d’une équipe où la collaboration, la transversalité et le soutien mutuel sont essentiels. Vous ne serez jamais seule : vos collègues, vos cadres, vos partenaires institutionnels sont présents, disponibles, et engagés à vos côtés. Ce poste offre un terrain professionnel stimulant, riche humainement, où votre polyvalence est valorisée et où chaque journée vous permet d’apprendre, de transmettre et de contribuer à la santé publique et à la protection de l’enfance. Profil Vos compétences utiles : Votre Diplôme d’État de puéricultrice ou d’infirmier constitue votre base solide. Vous connaissez le cadre juridique de la santé publique et de la protection de l’enfance, ce qui vous permet d ’intervenir avec assurance et professionnalisme. Votre sens de l’ écoute, votre capacité de synthèse, votre rigueur dans l’ évaluation des situations et votre aisance relationnelle vous permettent de créer une relation de confiance avec les familles et les partenaires. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, car ils soutiennent votre organisation et la traçabilité indispensable de vos missions. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation