À propos de nous
Le Groupe SIG (www.sigplc.com) est un distributeur spécialiste des marchés de l'enveloppe du bâtiment et de l'aménagement intérieur, avec une forte implantation sur les principaux marchés européens : Royaume-Uni, Irlande, France, Allemagne, Pologne, Pays-Bas, Belgique, Autriche. La force de notre Groupe repose sur son expertise métier et ses équipes de spécialistes qui concentrent leur action au service des professionnels du bâtiment et de l'industrie .En France, SIG opère dans les 2 métiers du groupe, à travers 3 enseignes (LARIVIERE, LITT et GATE) et 1400 collaborateurs présents sur un réseau de plus de 145 agences spécialisées, réparties sur tout le territoire.
SIG France est certifié Top Employer 2025 !
Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !
Mission
Sous la responsabilités du Responsable de Parc, tes missions principales sont de :
Gestion des ressources de l’entreprise
• Suivre le patrimoine roulant (poids lourds, Fenwick...) : mise à jour des données, intégration documentaire, veille conformité...
• Assurer les relations avec les prestataires associés (loueur, carburant, péage…)
• Collaborer avec la comptabilité générale et le contrôle de gestion sur la ventilation des factures
Gestion du contact réseau
• Etre le support des agences (recensement des remontées terrains sur des problématiques liés aux services de nos partenaires...)
• Soutenir la mise en place des procédures de gestion/utilisation à appliquer en agence
Gestion de la relation fournisseurs
• Suivre des indicateurs de KPI de performance
• Suivre des réclamations
Profil
Tu prépares un BTS GPME ou gestion des transports et logistique associée et tu as déjà travaillé sur office 360.
Ta rigueur, ton écoute, ta capacité de synthèse et ton sens du service client sont les atouts de ta réussite à ce poste.
Nos atouts :
* SIG France est TOP EMPLOYER 2024 et 2025
* Le SIG Talent Club : un programme dédié aux alternants (Journée d'Intégration – Formations – Défis à relever autour de projets de groupe)
* Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important.
* Des valeurs engagées : équipe, passion du client, service, solutions, diversité, transmission.
* Des avantages tels que l'Intéressement, la prime vacances et les tickets restaurants.
Rémunération selon la grille apprentissage.
Prêt(e) à t'engager pour faire une différence positive ?
Rejoins une entreprise en pleine croissance, au sein d'équipes passionnées et engagées au quotidien au service de nos clients !
Démarrage de l'alternance à partir de septembre 2026
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