Gestionnaire des tiers (h/f) (en charge de la campagne loyers)

CAF DU PUY-DE-DOME

Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, des postes de Gestionnaire des Tiers (H/F) en charge de la campagne loyers sont à pourvoir au sein du service prestations, unité gestion des tiers et des flux entrants, à compter du 16 juin 2025.


Description du poste

Le Gestionnaire des Tiers (H/F) a pour mission de récupérer les quittances de loyers auprès des bailleurs afin de déterminer le bon droit d'allocations logements.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :

* Contacter les bailleurs (mail, téléphone) ;
* Récupérer les quittances de loyers ;
* Vérifier l'exactitude des informations des quittances de loyers (mois de loyers, type de logement, etc.) et des données relatives aux bailleurs ;
* Promouvoir l'espace bailleur.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer.


Profil recherché


Vos compétences

* Aptitude à la réalisation d'appels de masse;
* Être à l'aise sur l'outil informatique;
* Savoir rédiger un courriel;
* Savoir analyser les informations;
* Être autonome, rigoureux et organisé(e);
* Capacité d'adaptation rapide à l'organisation et aux outils métier spécifiques utilisés dans l'organisme;
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
* Esprit d'équipe.


Votre formation

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratifet/ou vous êtes titulaire du baccalauréat?

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé? Vous possédez une capacité d'adaptation rapide et des qualités rédactionnelles?

Si vous répondez oui à toutes ces questions, n'hésitez plus: postulez!


Informations complémentaires

Rémunération niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit 26 845 € bruts annuels sur 14 mois (primes comprises, selon la durée du contrat de travail).

Autres avantages : prime d'intéressement, participation de l'employeur à l'abonnement transport, prime de crèche, forfait mobilités douces, rémunération sur 14 mois, mutuelle, carte restaurant, flexibilité des horaires de travail, CSE.

Les entretiens se font en présence de la Responsable gestion des tiers et des flux entrants et du Pôle logement, et d'un membre du service RH, le 22 et/ou 23 mai 2025.

Une vérification des dossiers allocataires pourra être effectuée pour les candidats retenus.


Contact

Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont exigés (au format PDF).

Aucune candidature papier ne sera étudiée.

Date limite de dépôt des candidatures: 12 mai 2025

Date de prise de fonction: 16 juin 2025


Les avantages liés au poste

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