Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire paie h/f bilingue anglais (cdi)

CDI
WINSEARCH LYON AEC
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

WINSEARCH Lyon recrute pour une société d'expertise, de conseil et d'audit un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F en CDI bilingue en Anglais. Ce cabinet accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international et compte environ 2 000 collaborateurs dans une 60aine de bureaux. C'est un cabinet qui est en constante évolution, qui innove et s'adapte au marché. Vous rejoindrez les bureaux de Lyon situé dans le 3ième arrondissement. L'équipe est à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec les clients. Il s'agit d'une création de poste afin de développer le pôle international. En lien direct avec votre Manager et en binôme avec un autre gestionnaire paie, vous prendrez en charge un portefeuille client international. Vos missions seront: - Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives - La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) - L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles Vous pourrez être amené à réaliser des missions complémentaires comme des audits sociaux ou du conseil clients. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 ou d'un titre Gestionnaire de Paie. Vous devez impérativement avoir une expérience réussie de minimum 3 ans à ce poste dans un Cabinet Comptable et avoir un très bon niveau en Anglais, vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral. Vous connaissez SILAE et vous êtes rigoureux, autonome et avez un très bel esprit d'équipe ! La rémunération est comprise entre 35 - 42 KEUR selon votre expérience. Avantages du cabinet : - 6 jours de télétravail par mois - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation (environ 1500EUR brut) - Prime de cooptation (environ 1500EUR brut) pour vous et la personne cooptée (après période d'essai) - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paies rh h/f (cdi)
Lyon
CDI
Ras Intérim
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie expérimenté h/f (cdi)
Lyon
CDI
CEZAM
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie (h/f) (it)
Villefranche-sur-Saône
CDI
Harry Hope
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 40 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Rhône
Emploi Rhône-Alpes
Intérim Rhône
Intérim Rhône-Alpes
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie en Rhône > Gestionnaire paie H/F bilingue Anglais (CDI)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder