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Ingénieur - bilan carbone & diagnostic énergétique h/f

Régny
CDI
AGIR - Antoine GIANINA Impact Responsable
Responsable développement durable
De 30 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 8 août
Description de l'offre

AGIR, société à mission engagée dans la transition énergétique et bas carbone, recherche un(e) ingénieur(e) motivé(e) et engagé(e) pour renforcer son équipe.
Si vous souhaitez contribuer activement à la réduction de l'empreinte carbone des entreprises, ce poste disponible dès le 25 août 2025 est fait pour vous !

Vos missions principales :
- Réalisation de bilans carbone (méthode Bilan Carbone® / GHG Protocol) pour des entreprises industrielles de secteurs variés.
- Élaboration de diagnostics énergétiques détaillés et identification des leviers d'optimisation tarifaires et fiscales.
- Conseil en stratégie d'achat d'énergie.
- Rédaction et présentation de rapports d'analyse clairs et structurés.
- Analyse et veille du marché de l'énergie et des évolutions réglementaires.
- Contribution à l'amélioration continue des méthodologies internes et outils de suivi.
- Réalisation d'études de faisabilité ENR.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie, environnement, énergie ou développement durable.
- Maîtrise d'Excel indispensable.
- Bonne connaissance du secteur énergétique et forte sensibilité aux enjeux climatiques.
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et rigueur scientifique.
- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et la relation client.
- Autonomie, proactivité, sens des responsabilités.

Informations générales :
- Lieu : Régny (42630) - à 20 min à pied d'une gare SNCF (moins de 2km)
- CDI à temps plein - 35h/semaine
- Travail en semaine du lundi au vendredi, Week-end en reposé
- Statut cadre selon convention Syntec
- 3 000 € brut par mois

Les avantages :
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise
- Prise de vacances libre, adaptée aux besoins individuels
- Souplesse pour rendez-vous extraprofessionnels, avec rattrapage des heures
- Prime de vacances versée en juin (convention collective Syntec)
- Pas de travail les week-ends ni les jours fériés
- Respect strict du droit à la déconnexion
- Entreprise à mission, avec forte responsabilité sociétale

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