Responsable production h/f

CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre du développement de son activité, un RESPONSABLE PRODUCTION (H/F), à temps plein sur Cherbourg.
Créé en 1957, notre client est une société qui compte un effectif de plus de 3000 collaborateurs et, dont les activités s'articulent autour de la conception clés en main à la maintenance pour l'ensemble des secteurs industriels.
En tant que Responsable de Production (F/H), votre mission principale est d'animer, de coordonner et de diriger l'ensemble de la production de l'entreprise. Vous serez responsable du management des équipes, de la gestion des ressources matérielles et de l'application des règles de sécurité et de droit du travail.
Vos missions principales :

Sous la responsabilité du directeur d'agence / Responsable de site, voici vos missions :

Organisation et gestion :

-Coordonner des projets.
-Adapter la mise à disposition des différents moyens en fonction des priorités de l'entité.
-Gérer le sous-charge et la surcharge en prenant la décision de faire appel à la main d'oeuvre intérimaire en cas de besoin.
-Valider les demandes de dérogations d'horaire et des heures supplémentaires.
-Manager le personnel de la ligne de production (entretiens annuels, formation, sanction, etc.).
-Rechercher en permanence des améliorations de productivité et les déployer.

Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSSE) :

-Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
-Analyser les accidents et incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
-Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
-Assurer une démarche d'amélioration continue.

Activités opérationnelles :

-Ordonnancer la production en pilotant la planification d'une production chantier aussi bien sur les aspects humains que matériels.
-Effectuer l'organisation des chantiers en accompagnant les chefs de chantier dans l'organisation, de la conduite, l'ordonnancement des tâches, l'évaluation et le suivi du reste à faire.
-Accompagner les encadrants de chantier dans la préparation des chantiers afin d'anticiper les approvisionnements.

Profil recherché

Formation : De niveau Bac à Bac +2. Électrotechnique ou de spécialité
Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans un rôle opérationnel sur le terrain.
Compétences et aptitudes :
Solides connaissances en mécanique et génie civil.
Une expérience dans le secteur du nucléaire serait un plus.
Capacité à manager une équipe et à coordonner des projets complexes.
Rigueur, sens de l'organisation et du respect des procédures.

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre du développement de son activité, un RESPONSABLE PRODUCTION (H/F), à temps plein sur Cherbourg.

Créé en 1957, notre client est une société qui compte un effectif de plus de 3000 collaborateurs et, dont les activités s'articulent autour de la conception clés en main à la maintenance pour l'ensemble des secteurs industriels.

Votre profil:

En tant que Responsable de Production, vous animerez, coordonnerez, adapterez, dirigerez et contrôlerez la production de votre entité. Cela inclut l'ordonnancement, l'affectation des ressources humaines et matérielles, la gestion des magasins et de l'atelier, ainsi que la supervision des travaux. Vous gérerez vos équipes dans le respect des politiques de management, des règles QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) et de la législation sociale.

Missions Principales

Sous la responsabilité du Responsable d'activité ou du Responsable de site/agence, vos missions seront les suivantes :

Organisation du travail
Décider des priorités d'affectation des différents moyens en fonction des intérêts de l'entité.
Gérer la sous-charge et la surcharge en participant au recrutement et en décidant de faire appel à de l'intérim.
Valider les demandes de dérogations d'horaire et d'heures supplémentaires.
Manager le personnel de la ligne de production (entretiens annuels, formation, sanction, etc.).
Rechercher en permanence des améliorations de productivité et les déployer.

Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE)
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Analyser les accidents/incidents, les risques, et définir les moyens de prévention adaptés.
Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
Assurer une démarche d'amélioration continue.

Activités opérationnelles
Ordonnancer la production en pilotant la planification de la production, tant sur les aspects humains que matériels.
Accompagner les chefs et encadrants de chantier dans l'organisation de leurs chantiers, l'ordonnancement des tâches, l'évaluation et le suivi des travaux.
Accompagner les équipes dans la préparation des chantiers pour anticiper les approvisionnements.
Profil Recherché

Expérience et Formation
Expérience professionnelle souhaitée : 10 ans minimum en opérationnel "terrain" / Connaissances secteur Nucléaire / Industrie
Niveau de formation souhaité : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. (Bac à Bac +2)

Compétences Techniques
Connaître les moyens et les procédés de fabrication/exploitation de l'entreprise.
Comprendre et suivre les procédures et modes opératoires.
Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières).
Construire et mettre à jour un planning de charges.
Mettre en oeuvre la législation spécifique à son activité.
Appliquer la législation sociale, la convention collective et les accords de l'entreprise.
Connaître les normes mécaniques ou électriques et/ou des spécifications internationales.

Compétences Comportementales et Managériales
Faire preuve d'un grand courage managérial.
Faire preuve de rigueur et d'anticipation.
Savoir maîtriser ses émotions.

Rémunération: Selon profil et expérience ; RTT ; Prime d'intéressement/Participation ; Véhicule de fonction; Part variable ; Comité d'entreprise ; Mutuelle professionnelle avantageuse ; Actionnariat salarial ; CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite.

Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.