Vos missions :
En lien direct avec l'équipe sociale, vous interviendrez notamment sur :
-La gestion complète du processus de paie
-Les échanges quotidiens avec les clients et les collaborateurs du cabinet
-Le suivi administratif du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, etc.
-Le traitement des situations particulières : maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés
-La participation à diverses missions transversales en lien avec les RH
Votre profil :
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation
-Vous appréciez le travail en équipe et la communication
-Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
-Vous possédez une formation en paie et des connaissances en droit du travail
-Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet comptable, idéalement en environnement multi-convention
-Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de 150 à 200 bulletins
-La maîtrise du logiciel Silae serait un atout
Vous serez accompagné(e) pour votre montée en compétences
Rémunération :
-Entre 27KEUR et 30KEUR annuels bruts
Autres avantages :
-Horaires flexibles
-Tickets restaurant de 9,5EUR pris en charge à 50%
- Prime individuelle juillet
-Commission en cas d'apport de nouveaux clients
-Contrat d'intéressement (0,5 à 1,5 mois)
-Très bonne mutuelle
-Séminaire en septembre
-Journée de détente en été
-Et ils mangent beaucoup de gâteaux tout au long de l'année !
N'hésitez plus, l'ambiance y est très agréable !
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