Job Description
En tant qu'Ingénieur Poste de Travail vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :
* Participer à la conception et au déploiement des architectures liées au poste de travail.
* Intervenir sur la gestion des environnements Microsoft 365.
* Assurer l'administration et le support des infrastructures postes de travail.
* Contribuer à l'automatisation des processus de déploiement et de gestion.
* Veiller à la sécurité et à la conformité des postes de travail.
Qualifications
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique.
* Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ingénieur poste de travail.
* Vous maîtrisez l'environnement Microsoft (Azure AD, Intune, SCCM, Windows 10/11) et les outils de gestion de parc.
* Vous avez des connaissances en scripting (PowerShell) et en virtualisation.
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon relationnel.
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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