Participer activement à notre croissance commerciale en maximisant le nombre d’inscriptions d’élèves à nos formations !
Au sein du service des admissions, vous rejoindrez une équipe en pleine expansion, ouverte à l'apprentissage et aux échanges.
Vous aurez pour rôle de :
Convaincre les prospects de concrétiser leurs projets de formation
Développer des compétences commerciales solides
Gérer chaque étape du cycle de vente : analyse des besoins, négociation, closing
Devenir expert(e) des solutions de formation
Évoluer dans une équipe dynamique et ambitieuse
Si cela vous motive, ce poste est fait pour vous !Votre future équipe :
Vous intégrerez une équipe passionnée, orientée vers le progrès et les challenges. De nombreux concours et récompenses (sorties, tickets cinéma, et bien plus) stimulent la motivation.
Votre rémunération :
Nous offrons un salaire fixe 1823.07 brut + primes déplafonnées basées sur vos performances commerciales + prime d'assiduité + ainsi que des primes supplémentaires en fonction de votre évolution au sein de l'entreprise
Votre équilibre vie pro/vie perso :
Pour garantir un bon équilibre, nous proposons une semaine de travail de 35 heures répartie sur 4,5 jours.
Vos perspectives d’évolution :
Chez YouSchool, l’évolution interne est une priorité : la plupart de nos postes d’encadrement sont pourvus par des talents ayant évolué avec nous.
Les avantages :
- Remboursement de 50 % de votre titre de transport
- Titres-restaurant d’une valeur de 6,50 €
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Votre formation :
Nous offrons une formation complète lors de votre intégration, au cours de laquelle vous apprendrez les techniques et méthodes de vente essentielles. Ce programme vous préparera à devenir un bon commercial, en vous dotant des compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Vous serez ainsi parfaitement équipé pour comprendre les besoins des clients et les accompagner tout au long du processus de vente.
Vous serez ainsi parfaitement équipé pour comprendre les besoins des clients et les accompagner tout au long du processus de vente.
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Entretien téléphonique de découverte avec notre équipe RH
- Étape 2 : Entretien en présentiel avec un Responsable Opérationnel
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.