Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower recrute pour une industrie agroalimentaire à taille humaine d'environ 80 personnes, spécialisée dans la confection de desserts traditionnels. Forte d'une longue histoire locale, cette société familiale valorise la qualité, l'authenticité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant, où passion et savoir-faire sont au cœur des préoccupations. Rejoignez une équipe dynamique en pleine évolution et contribuez à perpétuer une tradition gourmande. Dans le cadre d'une création de poste, vous intervenez en tant que Responsable Production. Vous prenez en charge le management de l'activité production déjà en fonctionnement, afin de soutenir la dynamique existante en collaboration avec les chefs d'ateliers et la direction des opérations. Vous assurez le bon déroulement des opérations en veillant au respect des plannings, des processus en place et des normes de sécurité sur l'ensemble des 12 lignes de production. Votre rôle est d'encadrer, accompagner, engager les équipes de production, tout en identifiant des opportunités d'amélioration des flux, de productivité et de qualité. Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance (KPIs) tels que la productivité, la qualité, le taux de rebuts ou la sécurité pour assurer une gestion efficace. Vous êtes responsable de la planification, de l'optimisation des ressources humaines, matérielles et énergétiques, garantissant la continuité et la performance de la production. En tant que relais entre les équipes terrain, la direction et les autres services comme la maintenance ou la qualité, vous participez à la communication et à la coordination globale. Finalement, vous accompagnez la mise en œuvre de projets d'innovation, de transformation ou de changement pour garantir la performance durable de l'usine dans un environnement en transformation et en croissance. De formation Ingénieur dans le secteur agroalimentaire ou équivalent, vous avez déjà managé des équipes de production et souhaitez aujourd'hui relever un nouveau défi dans un environnement en transformation. Vous êtes à l'aise avec un management direct et responsabilisant, et savez instaurer un dialogue constructif, y compris dans des contextes où les habitudes sont bien ancrées. Votre posture vous permet de représenter les orientations de la direction avec clarté, tout en restant à l'écoute des équipes et en portant leur réalité opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner le changement avec tact et détermination, en tenant compte des équilibres existants. Curieux et engagé, vous aimez faire évoluer les pratiques, fédérer autour d'objectifs partagés et inscrire votre action dans une logique d'amélioration continue. Envie de contribuer à une dynamique collective ambitieuse ? N'attendez plus pour nous envoyer votre cv ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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