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Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) RESPONSABLE QSE JUNIOR H/F, pour l'un de nos clients sur le secteur de Le Pin
Mission :
Qualité
Participer à la formalisation, la mise à jour et la diffusion des procédures internes.
Contribuer à la gestion des non-conformités et à la mise en place dactions correctives et préventives.
Assurer le suivi qualité sur les chantiers et en atelier (vérifications, audits internes, suivi de la satisfaction client).
Proposer des actions damélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
Sécurité
Mettre à jour et suivre le Document Unique dÉvaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Participer à lanalyse des accidents, presquaccidents et situations dangereuses.
Contribuer à la mise en conformité des machines, équipements et installations.
Sensibiliser et former les salariés aux bonnes pratiques en matière de sécurité.
Suivre les plans dactions issus des audits et réunions du Comité Santé et Sécurité.
Participer à la mise à jour du plan de circulation, du protocole de chargement/déchargement, et des consignes de sécurité.
Environnement
Contribuer à la gestion des déchets et à la sensibilisation des équipes sur la réduction des impacts environnementaux.
Participer au suivi de la conformité environnementale des activités (déchets, rejets, nuisances, stockage produits chimiques).
Proposer des actions damélioration (économie dénergie, tri, valorisation, etc.).
Communication et pilotage
Animer des réunions sécurité et des campagnes de sensibilisation.
Assurer un reporting régulier à la Direction sur les indicateurs QSE.
Participer aux audits internes et externes, et accompagner la préparation à déventuelles certifications.
Profil :
1. Autonomie et initiative
2. Connaissances de base en réglementation sécurité, environnement et qualité.
3. Très bonnes qualités danalyse et de synthèse,
4. Bonne capacité à travailler en équipe, sans exclure une bonne dose dautonomie et un sens naturel du reporting,
5. Confidentialité des informations détenues (internes/externes).
6. Horaire de journée
7. REMUNERATION ET AVANTAGES:
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,
Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
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