Ingénieur facteurs humains - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Architecture et Performances navales - Responsable Facteur Humains & Design

Détail de l'emploi :

Stage - Ingénieur Facteurs Humains - H/F

Naval Group Ollioules recherche pour son service Facteurs Humains et Design, un(e) stagiaire en ergonomie des Interfaces Homme/Machine pour une durée de 6 mois à partir de février 2026.

Le stage consistera à évaluer la refonte complète d'un logiciel de gestion des vols aéronefs sur le Porte-Avions. L'objectif principal sera d'évaluer les projets de maquettes et développements logiciels en cours et conçus par l'équipe pluridisciplinaire Facteurs Humains / Design UX/UI de Naval Group.
- Mise en place du protocope d'évaluation ;
- Déroulement des test utilisateurs ;
- Analyse des résultats et émission de recommandations Facteurs Humains vers l'équipe de conception ;
- Suivi de la prise en compte des recommandations / Recherche des meilleurs compromis .

Selon les compétences et appétences du stagiaire, celui-ci pourra s'impliquer dans d'autres sujets en cours au sein du service : participation à des groupes de travail de co-conception (méthodologies du design thinking), participation à l'élaboration/validation de nouveaux principes UX pour le design system Naval Group (exemples : étude sur la coopération homme-machine, le traitement des erreurs, la gestion des feedbacks, ... dans l'objectif de rendre les Interfaces Homme/Machine plus efficaces et plus simples d'utilisation)


Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

Vous êtes actuellement en dernière année de Master d'Ergonomie ou équivalent, ou bien en école d'ingénieurs avec une spécialisation en facteurs humains et vous souhaitez effectuer un stage de fin d'études de 6 mois dans l'ergonomie de l'Interface Homme/Machine.

Vous avez été formé(e) aux méthodes et techniques d'intervention en ergonomie IHM visant à adapter les moyens et outils, le plus simplement et efficacement à l'Homme.

Vous disposez de compétences démontrées dans ce domaine et vous souhaitez vous y spécialiser.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, ainsi que pour votre curiosité. Vous disposez d'un attrait prononcé pour tout ce qui est technologies et innovations.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autom./Robotique/Productique/Contr. commande
2. Informatique / Système Information /Télécommunication
3. Autre filière

Langues :

4. francais Bilingue / langue maternelle