Missions :
* Publier des annonces : Vous rédigerez et publierez des annonces sur différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, site web de l'entreprise, etc.).
* Qualifier et préqualifier les candidats : Vous serez en charge de sélectionner les candidatures pertinentes en fonction des besoins des clients, et d'effectuer un premier tri avant d'organiser les entretiens.
* Mener des entretiens candidats : Vous aurez la responsabilité de mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
* Suivi des processus de recrutement : Vous suivrez les différentes étapes du processus de recrutement, de la prise de contact avec les candidats à leur intégration chez les clients.
* Comprendre les enjeux du recrutement : Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les consultants afin de comprendre les besoins spécifiques des clients et de leur proposer des candidats adaptés.
* Vous êtes actuellement en Master 2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, du Management ou d'un cursus similaire.
* Vous êtes dynamique, ambitieux et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et compétitif.
* Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez interagir avec différents interlocuteurs (candidats et clients).
* Vous êtes curieux, aimez apprendre et cherchez à développer vos compétences en recrutement et en développement commercial.
* Vous avez une bonne capacité d'écoute, un sens du service client et êtes capable de comprendre les besoins des entreprises.
* Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Apprentissage sur le terrain : Vous bénéficiez d'une expérience concrète dans un secteur dynamique, en apprenant aux côtés de professionnels aguerris.
* Opportunités de développement : Vous aurez l'occasion de vous former à différentes facettes du recrutement et du business development, et pourrez ainsi développer des compétences clés pour votre future carrière.
* Environnement dynamique et stimulant : Chez Page Personnel, nous favorisons un environnement de travail convivial, collaboratif et basé sur la performance.
* Ambiance de travail conviviale : Vous rejoindrez une équipe solidaire où l'esprit d'entraide et la bonne humeur sont essentiels.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.