Coordinateur de soutien à la parentalité à citad'elle h/f

Informations générales Référence 2026-14528 Date limite de candidature 26/04/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Niveau de responsabilité / fonction - Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction DIREGAL - Direction de l'Égalité Intitulé du poste Coordinateur de soutien à la parentalité à Citad'elle H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 7 mois Temps de travail Temps complet En quelques mots Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer ! Description du service et du poste Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h, 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans. Poste à pourvoir rapidement (jusqu'en décembre 2026) Vos missions : Mettre en place un projet d’accompagnement à la parentalité auprès des mères victimes de violences accompagnées par Citad’elles : - Accueillir la parole de la mère: analyser sa situation et identifier les freins à la mise en place d’une parentalité sereine. - Accompagner la mère à comprendre la place de l’enfant en tant que co-victime ou victime directe - Intégrer le parcours d’accompagnement à la parentalité au projet de soutien proposé - Orienter et coordonner le projet de soutien à la parentalité auprès des professionnel‧les du centre et/ou des dispositifs externes - Assurer des entretiens ponctuels avec l’enfant - Participer à restaurer le lien mère-enfant - Présenter les situations complexes en réunion pluridisciplinaire de la structure pour analyser en équipe le contexte, les problématiques identifiées - Prendre en charge l’aménagement de la salle dédiée aux enfants du centre et veiller à son état de manière quotidienne - Être un appui de la responsable de la coordination des parcours et de la directrice de Citad’elles Assurer une mission de prévention pour des situations considérées à risques ou qui peuvent déboucher sur une crise : - Assurer le lien avec les services sociaux de la protection de l'enfance pour les situations évaluées à risque - Assurer des entretiens en urgence avec les enfants dans le cadre de la mise en sécurité Contribuer au développement de la fonction ressource du centre et participer aux groupes de travail/commissions thématiques: - Animer des ateliers collectifs notamment autour de la parentalité - Apporter un soutien à l’équipe pour analyser les situations autour de la parentalité et être un appui pour la rédaction des signalements et des informations préoccupantes - Participer et contribuer à des réunions de coordination, des réunions d'analyse de la pratique - Contribuer au développement des compétences techniques de l’équipe du centre en matière de psychotraumatisme de l’enfant/adolescent dans le cadre des violences sexistes et sexuelles. A ce titre, repérer, diffuser et/ou développer des outils permettant d’être un appui pour les professionnel.les ainsi qu’animer des sensibilisations, des formations à destination de l’équipe du centre et des opérateurs - Contribuer aux bilans évaluatifs et ainsi enrichir les actions du centre - Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre - Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire dans le cadre de la fonction ressource du centre sur les enjeux de lutte contre ces violences. Profil recherché Vous maîtrisez et être formé.e aux violences faites au femmes ainsi que des risques psycho-traumatismes liés à ces violences. Vous savez identifier et accompagner dans des situations sociales complexes. Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Vous avez des connaissances sur le droit de l'enfant et la famille ainsi que des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille. Vous savez faire preuve d'une écoute active et d'empathie centrées sur la réponse aux besoins des personnes et en développement de leur pouvoir d'agir. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes diplomate, rigoureux.se et réactif.ve. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous ! Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Complément de Traitement Indiciaire Prime de Service Public au prorata de la durée du service Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs)* - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)* - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)* * selon conditions Poste ouvert au télétravail Non concerné Ville NANTES