La société :
Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.
Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone
La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.
Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Assistant Développement RH, Talent Management RH F/H dans le cadre d'une alternance au siège de Rungis (94) qui sera directement rattaché(e) à la HR Specialist, pour une durée de 12 mois.
Pôle Identification et Gestion des Talents (Talent Management)
Responsabilités :
Cycle de Performance :
Participation à la préparation du cycle annuel de revue de performance
- Préparation des communications et des supports finaux
- Accompagnement des managers
- Mise à jour du SIRH
Talent Review :
Vous aiderez à mise en oeuvre des revues des Talents
- Vérification et mise à jour des datas organisationnels du SIRH (Success Factors)
- Aide au lancement et à la préparation du plan de communication à destination des managers
- Relance et contact direct avec les managers opérationnels
- Préparation des supports
- Recueil, consolidation et analyse des données
Success Plan :
Participation à l'identification des successeurs,
Aide à l'élaboration et au suivi des plans de développement associées
Plan de Développement des Talents :
- Collaboration avec le service Formation pour
Projet Culture du leadership :
- Aide au cadrage et au déploiement de programme(s) de leadership
- Participation aux réunions de cadrage
- Participation aux déploiement logistique
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