Responsable de secteur - développement et coordination sad h/f

Dans le cadre du développement de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile, La Mut' recrute un Responsable de secteur H/F en CDI.

Rattaché à la direction du service, vous intervenez sur un périmètre comprenant une partie du secteur de Nice ainsi qu'une mission stratégique de développement de nos activités sur l'ouest du département des Alpes-Maritimes, notamment sur les territoires de Cannes et d'Antibes.

Vos missions :

Développement de l'activité

- Participer activement au développement de nos deux services d'aide à domicile sur les secteurs de Cannes et Antibes ;
- Travailler en synergie et en étroite collaboration avec, notamment, les IDEC des SSIAD afin de garantir une réponse suffisamment étoffée et adaptée aux usagers ;
- Identifier, rencontrer et fidéliser les partenaires du territoire : établissements de santé, professionnels libéraux, services sociaux, collectivités, associations, dispositifs d'appui à la coordination, etc. ;
- Développer la visibilité et la notoriété de nos services auprès des prescripteurs ;
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions commerciales et partenariales afin de favoriser la croissance de l'activité.

Gestion des bénéficiaires

- Prendre en charge les demandes d'aide à domicile : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement et suivi des prestations ;
- Proposer les intervenants les plus adaptés aux situations rencontrées ;
- Superviser les prestations et garantir la qualité de service ainsi que la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage ;
- Assurer un suivi régulier des accompagnements et veiller à leur bonne coordination.

Gestion des équipes

- Participer au recrutement des intervenants à domicile ;
- Assurer l'intégration, l'encadrement et la fidélisation des collaborateurs ;
- Organiser et optimiser les plannings d'intervention ;
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et garantir le respect des procédures.

Pilotage de l'activité

- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la direction ;
- Participer à l'atteinte des objectifs de développement et de qualité du service ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques.


Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)

Rémunération attractive selon profil et expérience : à partir de 2 515.72€ mensuels bruts.

Avantages : Titres restaurant, nombreux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, billetterie, bons de Noël et de rentrée scolaire, participation financière aux loisirs et voyages), mutuelle, dispositif Action Logement,