Vos missions
Au sein du pôle droit des sociétés et gouvernance de la Direction Juridique des Assurances du Crédit Mutuel, vous participerez activement à la gestion de la vie sociale et aux opérations exceptionnelles de la holding Groupe ACM SA et de ses filiales d’assurance françaises et étrangères. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant et humain.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes:
1. Vous préparerez les réunions des différents organes sociaux (conseils d’administration, conseil de surveillance, directoire, assemblées générales) et serez notamment en charge des ordres du jour, des notes d’analyse et des supports de présentation, ainsi que des procès-verbaux des différentes réunions.
2. Vous participerez au développement des structures, aux opérations exceptionnelles et de croissance externe (fusions - acquisitions, transferts de portefeuille de contrats, cessions de titres, augmentation du capital social, mise en place de partenariats etc…).
3. Vous contribuerez à la préparation des dossiers pour nos autorités de contrôle et serez amené(e) à veiller au respect, par nos structures, de la réglementation assurantielle (et notamment Solvabilité 2).
4. Vous participerez également à la rédaction du reporting réglementaire Solvabilité 2, en France, Belgique et Luxembourg relevant de la Direction Juridique .
5. Vous serez en charge d’une veille juridique institutionnelle en lien avec la gouvernance des sociétés d’assurance en France, Belgique, Luxembourg et Allemagne.
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:
6. D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
7. De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
8. D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
9. D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
10. Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
11. D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
12. D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à % par l’employeur
13. De conditions bancaires et assurances préférentielles
14. D'une politique parentale avantageuse
15. D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
16. D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
17. D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous
De formation supérieure juridique en droit des affaires, spécialité droit des sociétés, droit fiscal ou DJCE, vous disposez d'une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste en conseil juridique.
Etre titulaire d’un cursus franco-allemand et/ou d’un double cursus droit/école de commerce serait un atout pour ce poste.
La maîtrise des outils informatiques (pack office) est un prérequis.
La pratique de l'anglais serait un atout majeur. La connaissance de l'allemand serait également appréciée.
Votre rigueur de travail, votre organisation et votre autonomie sont reconnus dans votre travail.
Vous faites preuve de dynamisme et vous montrez force de proposition au quotidien.
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