Chef(fe) du bureau de gestion des personnels h/f

Informations générales Référence BA059SGA-118476 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du bureau de gestion des personnels H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Catégorie statutaire / corps : A / Attaché principal d'administration d’État Vos activités principales En tant que chef(fe) de bureau, membre de l’équipe de cadres de la DRH (112 agents), vous participez au développement de la politique des ressources humaines du SGAMI, et vous accompagnez le DRH et la DRH adjointe dans les transformations organisationnelles et le développement RH. A la tête d’une équipe de 32 agents, vos domaines d’intervention sont les suivants : 1/ la gestion des carrières des différents corps actifs, techniques, scientifiques de la police et de la gendarmerie (12 700 agents) et des personnels administratifs et technique du SGAMI ; 2/ la gestion intégrée des policiers adjoints de la zone Nord (carrières, maladie et rémunérations) ; 3/ les affaires disciplinaires ; 4 / l’accompagnement des parcours professionnels, 5/ le pilotage et l’accompagnement stratégique en ressources humaines. En particulier, vous êtes chargé(e) de : - Piloter l'ensemble des campagnes et des procédures de gestion collective des ressources humaines (avancement, affectation, mobilité, régimes indemnitaires …) ; - Assurer la fiabilité et la sécurité juridique des actes de gestion individuels, mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données ; - Développer le conseil en ressources humaines pour accompagner les agents dans leurs parcours professionnels et les encadrants sur les problématiques managériales (pour les 520 personnels du SGAMI) ; - Participer au processus d’affectation, d'accueil et d'intégration des agents du SGAMI ; - Assister le DRH et la DRH adjointe dans le développement et la mise en œuvre des actions de qualité de vie au travail ; - Avec votre équipe pilotage et accompagnement stratégique en ressources humaines : concevoir et assurer le suivi des outils de pilotage, d'analyse et de suivi quantitatifs (SIRH, tableau des emplois) et qualitatifs (référentiels, cartographies, bilan social …) de l'emploi et des compétences des 520 emplois du SGAMI ; - Participer au processus d’allocations de ressources humaines pour les directions du SGAMI ; - Participer à l’organisation des différentes instances paritaires locales et interdépartementales et représenter l'Administration. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste assorti d'une nouvelle bonification indemnitaire (NBI) de 20 points Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés de la police nationale (ISSPATS) et au dispositif de l'ASA. Poste télétravaillable (jusqu'à 1 jour par semaine). Accessibilité : - Transports en commun - Parking vélo – station Vlille Qui contacter ? sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Tous postes à responsabilités dans les ressources humaines et le recrutement, dans le domaine juridique, postes en cabinet, ou la formation dans tous périmètres. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences juridiques : niveau expert à acquérir Savoir-faire - savoir manager : niveau expert requis - savoir analyser : niveau expert requis - savoir travailler en équipe : niveau expert requis - savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis - savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis - savoir s'adapter : niveau expert requis - savoir communiquer: niveau expert requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis - savoir accueillir : niveau maîtrise requis Connaître les enjeux de la gestion des ressources humaines, avoir une gestion prospective de la gestion des emplois et des compétences Votre environnement professionnel Activités du service La DRH du SGAMI est composée de 112 agents, ses missions sont le pilotage de la stratégie RH du SGAMI, la gestion administrative des personnels de la police et de civils de la gendarmerie, des personnels administratifs et techniques du SGAMI ainsi que la majorité des rémunérations des personnels du MI en zone Nord (15 700 agents). Elle organise le dialogue social et assure l’organisation des concours, des recrutements et examens professionnels du périmètre police et des corps techniques du ministère de l’Intérieur. Composition et effectifs du service Le bureau de gestion des personnels est composé de 32 agents, dont 5 cadres A, 17 cadres B et 9 adjoints administratifs et 1 apprentie Liaisons hiérarchiques Le directeur des ressources humaines / La directrice adjoint Le secrétaire général adjoint Le préfet délégué à la défense et à la sécurité Liaisons fonctionnelles Partenaires directs : - les services centraux du MI (DRHFS, DRH du secrétariat général), - les cinq préfectures de la zone - les services internes du SGAMI, - les services déconcentrés de police de la Zone - les organisations syndicales Autres : - les services de l’État - les autres services RH Temps plein Oui Rémunération Contractuel : selon expérience Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - 59000 LILLE Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable des Ressources Humaines / GRH001A Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2). Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation SGAMI Nord - 59000 LILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI Nord - 59000 LILLE Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr