Inspecteur général (h/f)

Job Description

Mission principale :

Rattaché(e) à la direction générale des services, l’inspecteur(trice) général(e) pilote et coordonne les missions d’inspection, de contrôle, d’audit, d’évaluation et de conseil. Il ou elle contribue à l’amélioration continue, à l’efficience et à la modernisation de l’action publique et accompagne les directions dans leurs transformations.


Localisation du poste : Direction générale des services - Amiens


Missions et activités :


Inspection – contrôle – enquêtes


* proposer et planifier les inspections
* organiser leur mise en œuvre
* participer aux contrôles
* analyser les organisations
* conduire des enquêtes
* formaliser les conclusions


Évaluation des politiques publiques

* concevoir des actions d’évaluation
* analyser les données
* formaliser les résultats
* proposer des recommandations
* piloter la performance
* développer des outils de suivi


Prévention des risques et probité

* développer la cartographie des risques
* concevoir des outils d’analyse
* sensibiliser les acteurs
* piloter les actions de prévention
* assurer le reporting stratégique


Transformation, innovation et amélioration continue

* piloter des démarches de transformation
* accompagner les directions
* simplifier les processus
* déployer des méthodes innovantes
* animer des réseaux
* diffuser une culture d’évaluation


Communication et reporting

* présenter les résultats aux élus
* alerter sur les dysfonctionnements
* restituer les analyses
* proposer des actions d’amélioration



Profil

Compétences requises :


Connaissances :

* connaissance des enjeux et évolutions des collectivités territoriales
* connaissance du fonctionnement administratif
* connaissance des procédures administratives et budgétaires
* connaissance des méthodes d’évaluation des politiques publiques
* connaissance du territoire
* maîtrise des outils informatiques


Aptitudes professionnelles :

* force de proposition
* capacité à impulser un projet
* organisation
* coordination
* conduite de projet
* animation de réseau
* analyse et synthèse
* délégation
* conduite du changement
* accompagnement managérial
* intelligence collective


Comportements professionnels – motivations :

* initiative
* créativité
* autonomie
* écoute
* rigueur
* excellent relationnel
* travail en équipe
* capacité à gérer des contextes complexes
* disponibilité


Niveau requis :

* Diplôme Bac +5 minimum
* Expérience significative en audit, contrôle de gestion ou évaluation des politiques publiques



Informations contractuelles

Avantages


Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :

* Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
* Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
* Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
* Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
* Inclusion : aides spécifiques et adaptation des postes de travail
* Santé : contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur, séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
* Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie pro et vie perso
* Conciergerie privée sur Amiens
* Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet


Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 27 avril 2026.


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité