Publiée le Il y a 14 h
Mission du poste
Nous recherchons pour notre client, son Chef de Projet IT/ERP dans le cadre du déploiement dans leur ERP.
Défi à Relever : Piloter le Changement
Notre client est un fabricant reconnu de menuiseries extérieures industrielles haut de gamme, vit une étape clé de sa transformation digitale.
C'est une création de poste stratégique où l'aspect humain, la pédagogie et la résilience seront tout aussi importants que l'expertise technique
Véritable interface entre la production, les équipes métiers sur le terrain et les fonctions supports, vous occupez un rôle central dans la digitalisation de nos flux opérationnels. L'outil est en cours d'intégration ; votre mission principale sera de faire de ce projet un succès collectif.
- Accompagnement & Management du changement : Être sur le terrain pour sensibiliser, former et guider les collaborateurs dans la prise en main de l'ERP. Vous êtes la clé pour lever les freins et installer une culture du changement positive.
- Résilience & Gestion des flux : Comprendre les processus industriels actuels pour adapter l'ERP (3E) aux réalités métiers, tout en gérant les phases de transition avec patience, écoute et ténacité.
- Optimisation des processus : Identifier les axes d'amélioration, fluidifier la Supply Chain et mettre en oeuvre des solutions concrètes pour optimiser nos méthodes de travail.
- Pilotage de la performance : Créer, mettre à jour et exploiter des tableaux de bord et indicateurs clairs afin de faciliter la prise de décision des responsables.
Rythme de travail en forfait jours (statut non cadre) primes
Profil recherché
Votre Profil
- Formation & Expérience : De formation Bac +2 à Bac +5e n Informatique, gestion de production, supply chain ou ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le déploiement d'un ERP ou la gestion de projets IT au sein d'un univers industriel.
- Soft Skills indispensables : Vous possédez une véritable culture du management du changement. Votre sens de l'écoute, votre pédagogie et votre résilience vous permettent d'embarquer les équipes opérationnelles au quotidien.
- Compétences techniques : Vision globale des process industriels/logistiques et forte aisance avec les outils de reporting. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en toute autonomie
- Rémunération annuelle brute : Entre 35 000 EUR et 43 000 EUR
- Avantages : Prime transport
Entreprise
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
