Marie Responsable recrutement chez Job link, recherche pour un de ses clients un CONDUCTEUR DE CHANTIER (H/F)
Sous le Responsable d'affaires, vous aurez pour mission :
- Participer à la réunion de lancement d'affaires
- Visiter le chantier et annoter le plan d'exécution
- Faire des propositions à la suite de la visite chantier, chiffrer des attachements et petits travaux
- Réaliser le traçage, repérages des réseaux et branchements et faire modifier les plans si nécessaire
- Suivre l'avancement des travaux selon le planning établi dans le dossier travaux et veiller à sa bonne exécution
- Etablir les DICT
- Déterminer le lieu de dépôt de matériels et de décharge pour les déblais
- Définir les besoins en matériels, engins de chantier, véhicules et matériaux, veiller à leur approvisionnement tout au long du chantier avec sa hiérarchie
- Définir l'organisation de la semaine (planning commun) et déterminer les besoins en personnel
- Attribuer les missions à chacun et optimiser la mise en oeuvre des engins
- Demander et lever les consignations et les AT ST
- Faire suivre le dossier de travaux en interne après voir annoté toutes les modifications constatées pour l'établissement des plans de recollement
- Intervenir en cas d'urgence sur le chantier
- Veiller à l'exemplarité de sa conduite personnelle et de l'ensemble des membres de son équipe en matière de sécurité. (Exemple : mettre systématiquement les EPI adaptés à l'intervention, respect des plannings et horaires, exercer en cas de nécessité le droit d'alerte et de retrait)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 42K€
Avantages :
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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