Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
Quelques chiffres : plus de 900 salariés, 104 délégués élus, 50 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée à mi temps pour centre de rééducation fonctionnelle (CMRF à Albi).
Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) offre des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé, en collaboration avec l'équipe de soins. L'objectif est de permettre au patient de retrouver le maximum d'autonomie.
Vos missions incluent notamment :
Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Évaluer de manière fiable l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance.
Utiliser les ressources du patient pour maintenir et prévenir la dépendance.
Participer à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.
Accompagner le patient dans un processus d'apprentissage pour la prise en charge de sa santé.
Collaborer avec les différents acteurs impliqués dans la prise en charge du patient.
Participer à la démarche qualité de l'établissement.
Contribuer à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs.
Maîtriser et utiliser les outils de transmission de l'information adaptés aux situations.
Accueillir et informer les nouveaux arrivants.
Transférer son savoir-faire et ses connaissances par des conseils, démonstrations et explications auprès des étudiants en formation d'aide-soignante.
Poste à mi temps (17.5h/hebdo en moyenne)
1 week-end sur 2 travaillé
Horaires matin : 6h45 - 15h00
Horaires soir : 13h45 - 21h30
Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux gestes de premiers secours ainsi que la connaissance d'OSIRIS seront des atouts supplémentaires.
Qualités requises :
Faire preuve d'organisation, d'adaptation et de polyvalence.
Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue.
Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser.
Rechercher et instaurer un climat de confiance avec la personne soignée, en maintenant une attitude bienveillante.
Être à l'écoute de ses collaborateurs, infirmiers et aides-soignants.
Être disponible et assidu, avec des horaires variables incluant les dimanches et jours fériés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.