Chargé d'affaires diagnostic structures h/f

Chargé d'affaires diagnostic structures H/F, Rochefort

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, en contribuant à des missions passionnantes visant à prévenir et maîtriser les risques.

Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires diagnostic structures en CDI pour réaliser des missions chez nos clients.

Au sein de l'agence Poitou Charentes Limousin (basé à Rochefort), l'équipe technique joue un rôle clé : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer au développement du Groupe Apave dans les territoires.


Concrètement, quelles seront vos missions quotidiennes ?

Vous aiderez nos clients à prévenir les risques, gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques, et valoriser leur patrimoine.

Effectuer des inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels, ainsi que d'ouvrages d'infrastructure (hydraulique, ouvrages d'art, transport, énergie...).

Réaliser des diagnostics techniques multi-domaines (solidité des structures, acoustique, accessibilité, CVC, sécurité incendie) sur des structures existantes, avec caractérisation sur site (possibilité de faire des sondages, radars, ferroscan, mise en place de jauges ou capteurs de vibrations).

Analyser les données recueillies et rédiger des rapports détaillés conformes aux normes en vigueur.

Ce poste correspond-il à votre profil ? Nous pourrions faire une belle équipe !

Parlons de vous !

Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac minimum en BTP ou Génie Civil, avec une expérience en diagnostic de structures ou inspection d'ouvrages.

Vos compétences et qualités :

Le relationnel client et le développement commercial sont essentiels pour vous, tout comme le suivi de la rentabilité de vos affaires.

Votre sens du service et votre éthique seront des atouts pour réussir chez Apave.

Permis B indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Apave, vous faites partie d'un groupe où la force collective, l'accompagnement et la diversité sont valorisés.

Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des mesures telles que le droit à la déconnexion, des interventions majoritairement locales, et des avantages sociaux (13ème mois, repas, RTT, participation, épargne, prime vacances).

Nous mettons à votre disposition des outils connectés et mobiles (smartphone, tablette, voiture).

Procédez à votre candidature :

1. Faites-vous connaître en postulant.
2. Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour un premier échange.
3. Si nous poursuivons, vous passerez des entretiens techniques et RH.
4. Bienvenue ! Nous avons hâte de collaborer avec vous.

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