Description du poste
Missions /Activités du Gestionnaire Maîtrise des Risques :
L'agent sera chargé d'appliquer le plan de contrôle interne défini par le Directeur Comptable et Financier afin de concourir à la maîtrise et la prévention des risques financiers et de non-qualité.
1. Il vérifie la bonne application de la législation dans le cadre de la maîtrise des risques :
- Vérification des cibles métier et des cibles données entrantes du Plan de Contrôle Interne,
- Vérification dans le cadre des opérations d'évaluations nationales (en avant et en après paiement),
- Application des processus PM3 « assurer la vérification métier avant paiement » et PM4 « rétablir et améliorer le traitement du juste droit ».
2. Il s'assure du respect des procédures internes et des référentiels de vérification ou de justification Données Entrante.
3. Il détecte les dysfonctionnements et propose des actions correctrices.
4. Il participe à l'identification et à l'analyse des risques.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences souhaitées :
5. Maîtrise de la législation des prestations légales et des procédures.
6. Maîtrise des outils informatiques et applicatifs de gestion, des sources d'information et procédures de travail.
7. Travail en équipe et en autonomie dans l'organisation de son activité en fonction des priorités établies par son responsable.
8. Capacité d'analyse, d'investigation, de diagnostic et de synthèse.
9. Capacité à s'adapter aux situations et interlocuteurs variés avec pour objectif une transversalité de son activité.
10. Compte tenu de la taille de l'équipe, un esprit de solidarité et d'entraide et une bonne polyvalence sont très souhaitables.
Votre formation
Le poste est ouvert aux agents titulaires de VADEMECAF ayant une expérience minimale d'une année de pratique en qualité de gestionnaire conseil allocataire. Une polyvalence sur la majorité des prestations est souhaitée.
Des formations internes et institutionnelles seront à envisager et à apprécier selon les candidats.
Informations complémentaires
Date de la prise de fonction :
1er septembre
Dépôt de candidature :
Modalités de sélection
Un entretien avec un jury composé de la responsable Maîtrise des Risques, de la fondée de pouvoir et de la responsable RH. Les entretiens se dérouleront le 01/07/.
Une épreuve pratique aura lieu sur cette même période.
Avantages entreprise :
- Horaires variables
- Congés payés conventionnels et RTT
- Carte titres restaurant avec participation de l'employeur
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime crèche selon conditions conventionnelles
- Forfait mobilité durable
- Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles
- Avantages CSE
Contrat à durée indéterminée CDI
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi
Lieu de travail :
Siège Caisse d'Allocations Familiales, 20 avenue Jean Jaurès - Chambéry
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