Sgcd49/ adjoint.e au directeur du secrétariat général commun départemental

Informations générales Référence BA049ATA-93264 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGCD49/ Adjoint.e au directeur du Secrétariat général commun départemental Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En tant qu’adjoint du directeur : Sous l'autorité hiérarchique du directeur dont il assure l’intérim en cas d’absence, et sous l’autorité fonctionnelle du Secrétaire général de la préfecture et des directeurs départementaux interministériels, l’adjoint au directeur participe : - Au pilotage et à la gestion des missions dites support ( ressources humaines, budget-finances-achats, immobilier de l’État, la logistique, les accueils physiques et téléphoniques, les systèmes d’information et de communication) - A la gestion et à l’organisation du secrétariat général commun départemental - A la gouvernance collégiale du SGCD - A l’organisation, à la coordination et à la supervision du fonctionnement régulier et continu des services administratifs et techniques de la structure. Selon l’actualité et la charge globale du service, le directeur du SGCD lui délègue : - la gestion de dossiers en propre - le suivi plus particulier de certaines activités gérées par les différents services En tant que délégué du SGCD auprès de la Préfecture, le directeur adjoint assure • l’appui à la définition et la mise en œuvre des modalités et de l’organisation du travail, la conduite du dialogue de gestion et du dialogue social ; • l’appui au management et à la gestion des ressources humaines et l’organisation des réseaux soutien des différentes entités ; • l’appui au SG de la préfecture dans la détermination des moyens de fonctionnement et la priorisation des besoins. • le relais auprès du SGCD des demandes, problématiques et difficultés spécifiques dans tous les domaines. • la facilitation des process SGCD dans le périmètre Préfecture. • la déclinaison, en tant que référent, pour le compte de la préfecture et du SGCD, de chantiers transversaux : plan de continuité d'activité, égalité-diversité, laïcité Conditions particulières d'exercice 3DF6A312EB2F45AD88FE10EB9802EDE1@ts.com Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions d’encadrement supérieur Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Maine-et-Loire/Secrétariat général commun - Place Michel Debré 49000 Angers Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM01 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : USA001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : USA005A Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel : Activités du service Service déconcentré de l’État à vocation interministérielle, le secrétariat général commun départemental exerce les missions fixées par l’article 3 du décret du 7 février 2020 susvisé, au bénéfice des services de la préfecture et des directions suivantes : - Direction départementale des territoires ; - Direction départementale de la protection des populations ; - Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités. Il est placé sous l’autorité du préfet de Maine-et-Loire et sous l’autorité fonctionnelle du Secrétaire général de la préfecture, des directeurs départementaux des directions départementales interministérielles pour l’exécution des missions effectuées à leur bénéfice. Composition et effectifs du service Le Secrétariat général commun de Maine-et-Loire compte un effectif de 77 agents répartis dans les 4 services qui le constituent : - services ressources humaines, - services budget-achats-finances-immobilier de l’État - service accueil-bâtiments et cadre de vie - service des systèmes d‘information et numérique Liaisons hiérarchiques Directeur du SGCD Préfet de Maine-et-Loire Liaisons fonctionnelles Directeurs des DDI et Secrétaire général·de la préfecture. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49) Lieu d'affectation Préfecture de Maine-et-Loire - ANGERS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Maine-et-Loire - ANGERS Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) 428C7C3B1BB64AE79EE65641A5203790@ts.com