Assistant(e) administratif(ve) rh - std

Informations générales Organisme de rattachement Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion Référence 2026-2237649 Date de début de diffusion 30/03/2026 Date de parution 30/03/2026 Localisation Canteleu Intitulé long de l'offre Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH - STD Date limite de candidature 30/04/2026 Employeur L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) Administratif(ve) RH - STD Descriptif de l'employeur Présentation de l’établissement : 2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime. · Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). · Secteur handicap : Accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). · Budget : Environ 100 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS. · Effectif : Environ 1 300 professionnels. Descriptif du service Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d’Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d’Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), un service d’accueil d’urgence (SAUD), l’Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R), l’Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement (I.E.D.I.H) et l'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Description du poste Vos missions : Assurer l’accueil téléphonique de service ; Rédiger des courriers ; Etablir les demandes de contrats de travail ; Réaliser le suivi administratif des agents (demande des documents pour établir le contrat de travail…) ; Préparer les éléments variables de paie (calcul des astreintes, suivi des heures supplémentaires, suivi des absences, suivi des assistants familiaux…) ; Apporter les informations de premier niveau aux agents ; Vérifier le nombre de congés pris par les agents ; Assurer le suivi des absences de l’agent (non justifiées, arrêts maladie, ASA…) ; Gérer les frais de déplacement des agents (ordre de missions, contrôle des demandes d’indemnités…) ; Assurer le suivi des demandes de formation ; Utilisation de logiciels métier : Octime, MAGH2, Notys. Conditions particulières d'exercice Conditions de recrutement : · Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie C – Corps des personnels administratifs. · Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Adjoint administratif hospitalier. · Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). · Temps de travail : 37h/semaine – 12 RTT/an – 25 jours de congés annuels (3 sous conditions). · Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Saint Nicolas d’Aliermont. Poste à pouvoir : 4 mai 2026 Descriptif du profil recherché Profil recherché : · De formation Bac 2 (RH, GEA…) · Maîtrise indispensable des outils informatiques (PACK OFFICE) · Permis B valide obligatoire. · Attestation d’honorabilité obligatoire Qualités, connaissances et compétences requises : · Qualités rédactionnelles ; · Faire preuve de discrétion ; · Travailler en équipe pluridisciplinaire ; · Autonomie, organisation, rigueur, et polyvalence ; · Sens de synthèse & d’analyse. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Suivant la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil, exp Informations complémentaires Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste SAINT NICOLAS D'ALIERMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT NICOLAS D'ALIERMONT Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 04/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@idefhi.fr