Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.STa reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVous gérerezet accompagnerez les différentes mobilités internationales des salariés (départs de France et arrivées en France) en coordination avec les entités à l'étrangeret les sites français.Le poste reporte à la Responsable mobilité France et Internationale, au sein de Global Reward à la DRH FranceVous serezen charge de l'accompagnement des salarié(e)s en mobilité ainsi que de l'organisation de leur départ.Cela implique les activités non limitatives énumérées ci-dessous :Gérer les départs et les retours des salariés en mobilité :Expatrié(e)s / impatrié(e)s / détaché(e)s /salaraié(e) transférésAccompagner les salariés et leur famille et coordonner les prestations d'assistance à la relocation en lien avec les différents prestataires.Rédiger et suivre les avenants, annexes et autres documents contractuels liés à la mobilité et la mise en application en paieCalculer les packages de rémunération et simulation de coût employeursCoordonner les démarches d'immigration en France en lien avec les prestataires et les entités à l'étrangerGèrer la protection sociale des expatriés / ImpatriésCalculer l'application de la politique salariale des expatriés / impatriésEtablir les reportings de l'effectif à l'internationalContrôler la mise en place en paie des avantages en nature liés à la mobilitéVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous contribuerez à l'amélioration des process d'accompagnement de la mobilité pour améliorer l'employé(e) expérience et l'efficacité des processus :Développer la communication interne (documentation, mise à jour des procédures internes, organisation d'évènements internes, visioconférence, podcasts, .)Gérer et suivre des enquêtes de satisfaction (Survey)Mettre à jour les outils de reporting et élaborer les KPIs Profile (candidate's skills)Première expérience mobilité internationale appréciée et connaissance de la GRH appliquée au personnel expatrié / impatriéPratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et autres outils de communication.Vous avez le sens de l'organisation, un excellent relationnel. Vous êtes une personne fiable et rigoureuxse, réactive et avez une capacité d'écoute.Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes une personne créative et avez la volonté de vous intégrer dans une équipe au cœur du plan de transformation HRMaitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (très bon niveau requis).VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nousrassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partieintégrantede ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Noussommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à traversle regard des autres.Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required6-10 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (3- Advanced)Requester Desired start date01/04/2024
Experience: Expérience exigée de 72 Mois
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