Conseiller technique de la mission service public de la petite enfance (sppe) - h/f

Description du poste

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du pôle SPPE pour le recrutement d'un Conseiller technique de la mission service public de la petite enfance.

Le service public de la petite enfance (SPPE) : une ambition majeure à accompagner


La Caf accompagne le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE) qui porte le projet ambitieux d'offrir à chaque famille qui en éprouve le besoin, un mode de garde proche de chez elle, accessible financièrement, adapté et de qualité pour son enfant. Il implique :

1. De redynamiser le secteur de la petite enfance en vue de répondre aux problématiques de pénurie de personnels et d'attractivité des métiers ;
2. D'étoffer l'offre d'accueil en veillant au maintien de l'offre existante tout en déployant de nouvelles offres innovantes ;
3. De renforcer la qualité de tous les modes d'accueil (individuels et collectifs) en accompagnant les professionnels.

Dans ce contexte, la Caf de Haute-Garonne, en tant que Caf référente, a pour principales missions de :

4. Fournir aux Caf de son secteur d'intervention des ressources expertes et mutualisées permettant de renforcer leurs compétences existantes (tutorat de nouveaux contrôleurs, …),
5. Soutenir les Caf participantes dans l'atteinte de leurs objectifs locaux (contrôles sur place, …),
6. Piloter des activités opérationnelles à une échelle supra-départementale,
7. Animer régionalement les référents chargés de la détection et de l'accompagnement des structures petite enfance en difficulté,


Placé sous la responsabilité du manager/coordinateur de la mission SPPE, vous devrez contribuer à :

8. Déployer une offre de service et des interventions adaptées aux besoins de Caf du territoire, en collaboration avec les équipes des pôles SPPE du CEPAJE et de la Cnaf
9. Évaluer les besoins et identifier les enjeux et les ressources des partenaires pour établir un diagnostic partagé des situations
10. Appuyer les équipes des Caf pour faire émerger des offres de service petite enfance dans des contextes variés et en respectant les prérogatives locales
11. Accompagner la structuration économique et financière des structures de la petite enfance dans des territoires et des contextes variés
12. Construire et animer des webinaires et actions de sensibilisation à destination des gestionnaires de structure petite enfance et/ou des équipes des Caf
13. Rédiger des notes de synthèse et bilans d'accompagnement

Des déplacements sont à prévoir dans la région Sud-Ouest.

Vous veillerez à rechercher les moyens d'atteinte des objectifs qui vous seront confiés et porter attention à la cohérence de l'intervention de la Caf.

Profil recherché

Vos compétences

Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve :

14. Une connaissance approfondie de la règlementation liée aux aides financières collectives et à la législation des partenaires
15. Une expertise du développement des territoires, de la gestion des partenariats et du fonctionnement institutionnel de la petite enfance
16. Une forte appétence dans la méthodologie de projet et des outils de management, d'animation de réunion
17. Une maitrise des outils bureautiques et collaboratifs Office
18. Une connaissance des outils de gestion de la branche famille serait un plus
19. Une capacité à convaincre et à fédérer
20. De très bonne qualités relationnelles mêlées à une écoute active et un esprit créatif
21. Des capacités d'analyse, de rédaction, de propositions et de synthèse
22. Des aptitudes à entreprendre et à être proactif

Les thématiques traitées par la DSP nécessitent une importante capacité à apprendre de façon autonome de nouvelles choses et d'apprendre des autres, une importante rigueur et capacité d'adaptation.


La sensibilité des informations dont la personne est amenée à connaitre requiert un parfait respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Le Permis B est exigé.

Votre formation

Vous disposez impérativement d'une formation généraliste Bac dans le domaine des politiques d'action sociale et/ou dans le domaine social, économique, sciences politiques (école d'ingénieur, IEP, université, école de commerce, master en développement territorial etc).

Vous bénéficiez d'une forte expérience dans le domaine de la petite enfance et/ou en matière de développement territorial (association, collectivité, etc.) et d'animation de réseaux de professionnels et/ou d'accompagnement de politiques publiques.

Le fait que cette expérience ait été acquise dans un organisme de sécurité sociale constituerait un plus.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

23. Un CDI qui débutera le 03/11/
24. Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse.
25. Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39Hjrs RTT/an
26. Une rémunération mensuelle brute de .24 € sur 14 mois soit 36 .36 € brut annuel.
27. Possibilité de télétravail (lorsque vous serez complètement autonome sur le poste)
28. Prime d'intéressement
29. Carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
30. Prime crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant (assistante maternelle ou crèche)
31. Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage, EDPM…) jusqu'à €/an
32. Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun et de services publics de location de vélos
33. Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
34. Comité social d'entreprise : offres culturelles, sportives, loisirs, billetterie…

Procédure de recrutement :

35. Les candidats sélectionnés seront invités à passer une épreuve et un entretien en septembre
36. Un second entretien sera organisé si nécessaire

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.