Descriptif du poste
Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d’avantages liés au statut de médecin salarié.
Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d’activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux.
Devenez médecin conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier.
Vous serez un acteur essentiel de l’amélioration du système de santé.
Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA de Dordogne dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
Vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Vous bénéficierez d’une formation initiale dès votre prise de fonction. Vous bénéficierez également d’actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue.
Le poste est à pourvoir au sein de la MSA de Dordogne Lot-et-Garonne, employant 360 salariés.
Le poste est à pourvoir à temps plein.
Il vous sera possible de cumuler sous conditions cette activité au sein de la MSA avec l’exercice d’une autre activité médicale.
Prise de fonction dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la responsabilité du médecin conseil chef et au sein d’un service composé de médecins conseils, chirurgiens-dentistes conseils et de personnels administratifs, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :
1. Apporter à la caisse son expertise sur le système de santé.
2. Représenter la caisse et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles.
3. S’assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et règlementaires en vigueur.
4. Evaluer la pertinence du parcours de soins de l’assuré atteint de pathologie chronique ou professionnelle et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant.
5. Assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
6. Contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude.
7. Contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment.
8. Contribuer par son expertise médicale et ses compétences méthodologiques aux missions de la caisse sur les volets organisation des soins, prévention, promotion de la santé.
Des déplacements sont à prévoir.
REMUNERATION :
La rémunération sera au minimum de 4 741,75 € brut et sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu.
- 13ème mois
- Intéressement
- Forfait 211 jours de travail par an
- Prise en charge totale ou partielle de la responsabilité civile des praticiens et cotisation ordre de médecins
- Titres restaurants 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur
- Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%
- Mutuelle avantageuse (participation employeur 70%)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 15 février 2026.
Descriptif du profil
PROFIL RECHERCHE :
9. Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine / Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne / Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice pour les candidats ressortissants d’un État tiers
10. Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé.
11. Connaissance des bases de la législation sociale agricole
12. Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions du contrôle médical.
13. Esprit d’initiative et force de proposition.
14. Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
15. Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
16. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
17. Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.
18. Permis B obligatoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.