Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, acteur du secteur de la construction, un Assistant de direction (H/F) Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge des missions riches et variées confiées par les directeurs opérationnels et fonctionnels ainsi que les missions courantes d'assistanat de la société de management. ?Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Gestion des plannings et des déplacements de la direction (gestion des agendas complexes et mouvants, réservation hôtel/train?) - Organisation des comités de direction mensuels, des comités d'analyses de risque et des différentes réunions des services de la société (séminaires/ réunions/visites) - Rédaction et mise en forme de documents, recherche et extraction de données et d'informations nécessaires à la préparation d'analyses - Accueil et intendance (gestion du courrier, colis, visites?) - Etablissement des bons de commandes de fourniture, de consommables, vérification de la conformité des livraisons et validation des factures - Gestion de l'ensemble des prestataires intervenant au sein du bâtiment (abonnement, maintenance?). - Esprit de service, disponibilité, dynamisme et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous possédez un grand sens de l'organisation et de la rigueur. - ?Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Suite Microsoft Office indispensable). - ?Votre aisance relationnelle, votre discrétion et votre sens de la diplomatie seront également les clés de votre réussite. - ?Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur ce type de poste et êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac2. ?L'anglais serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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