Publiée le 12 avril
Mission du poste
Notre client est une entreprise industrielle engagée, reconnue pour son exigence en matière de qualité, de sécurité et d'amélioration continue.
Implantée à Blois (Loir-et-Cher), l'organisation évolue dans un environnement de production moderne et en développement constant.
Le poste de Régleur·euse y occupe une place essentielle pour garantir la fiabilité des équipements, la performance industrielle et la transmission des bonnes pratiques, tout en favorisant l'égalité des chances et la diversité des parcours professionnels.Le poste de Régleur·euse consiste à assurer la mise à disposition d'équipements réglés et fonctionnels.
Le·la Régleur·euse intervient sur les réglages, la maintenance et l'amélioration continue des installations industrielles :
Réaliser les montages de formats, pré-réglages, réglages et mises en route des équipements
Assurer les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative
Intervenir sur les domaines électrique, mécanique, pneumatique et automatisme
Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des interventions
Gérer les pièces de format, l'outillage associé et les stocks de maintenance
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration
Contribuer à l'amélioration continue des outils de production
Transmettre les savoirs et pratiques aux équipes concernées
Participer aux projets d'industrialisation et d'optimisation des performances
Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.
Intérim ;
2 x 8
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
